Episodios

  • #14 Ehrlich. Menschlich. Mutig - so geht Transformation. Im Gespräch mit Pascale Marie-Hélène Però

    #14 Ehrlich. Menschlich. Mutig - so geht Transformation. Im Gespräch mit Pascale Marie-Hélène Però
    May 9 2025
    Mut beginnt bei uns selbst: Pascale Marie-Hélène Però, HR-Leiterin der GHD Gesundheits GmbH in Hamburg, spricht über persönliche Wendepunkte, Transformation durch Haltung – und warum Mut der Schlüssel zu echter Veränderung ist.
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    34 m
  • #13 Leadership – die Bedeutung von Vision & Strategie

    #13 Leadership – die Bedeutung von Vision & Strategie
    Apr 25 2025
    Warum echte Visionen bewegen – und wie sie im Alltag gelebt werden können. Dr. Jörg Schwall im Gespräch mit Jessica Sander über die strategische Kraft von Klarheit, Beteiligung und Kommunikation.
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    21 m
  • #12 Leadership ohne Komfortzone – René Grupp über seine Zeit in Asien

    #12 Leadership ohne Komfortzone – René Grupp über seine Zeit in Asien
    Apr 11 2025
    Was bedeutet gute Führung im internationalen Kontext? René Grupp, CEO der Sievert SE, spricht über seine prägende Zeit in Asien, echte Dankbarkeit im Führungsalltag und warum er bei Herausforderungen immer vorne mit dabei ist. Offen, reflektiert und inspirierend.
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    30 m
  • #11 Silberne Kompetenz – Goldwert für Unternehmen

    #11 Silberne Kompetenz – Goldwert für Unternehmen
    Mar 28 2025
    Manager über 55? Für viele Unternehmen noch immer ein blinder Fleck – dabei steckt in dieser Zielgruppe enormes Potenzial. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum erfahrene Führungskräfte oft genau die Lösung sind, die Unternehmen in Transformations- und Übergangsphasen brauchen. Wie lassen sich Altersvorurteile im Recruiting auflösen – und was gewinnen CEOs, die gezielt auf Erfahrung setzen?
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    18 m
  • #10 Think Big, Act Fast: Was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können

    #10 Think Big, Act Fast: Was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können
    Mar 14 2025
    Start-ups stehen oft unter Druck, sich erst noch beweisen zu müssen – doch genau das macht sie innovativ, mutig und extrem anpassungsfähig. Während große Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und langen Entscheidungswegen kämpfen, setzen Start-ups auf schnelle Prozesse, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Experimente ausdrücklich erwünscht sind. In dieser Folge sprechen wir darüber: ✅ Wie Start-ups Innovation vorantreiben und was Konzerne daraus lernen können ✅ Warum Agilität und eine offene Fehlerkultur entscheidend für den Erfolg sind ✅ Wie Unternehmen eine moderne, dynamische Unternehmenskultur entwickeln können Von der Idee zur Umsetzung – wir zeigen, wie Unternehmen das Beste aus beiden Welten kombinieren können. Viel Spaß beim Anhören. Weitere Infos unter: https://spaeth-partners.com/ [LinkedIN](https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de) [Mobilpodcast.de](https://www.mobilpodcast.de/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jessica-sander-48133170/?originalSubdomain=de)
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    19 m
  • #9 Warum kein Top-Talent für mich arbeiten will – und was ich dagegen tun kann

    #9 Warum kein Top-Talent für mich arbeiten will – und was ich dagegen tun kann
    Feb 28 2025
    Warum will niemand für mich arbeiten? In meiner Praxis als Headhunter erlebe ich es immer wieder: Unternehmen kämpfen darum, Top-Talente zu gewinnen – doch oft springen die spannendsten KandidatInnen spätestens in der zweiten Gesprächsrunde ab. Das sorgt auf einer Seite für Frust, aber führt hoffentlich zu einer ehrlichen Reflexion: Woran liegt es? Klar, das Gehalt ist in diesen Positionen meist nicht der entscheidende Faktor. Auch der Fachkräftemangel greift als Erklärung zu kurz. Vielmehr geht es um die Strahlkraft des Unternehmens und seiner Führung. Lebe ich wirklich das, was ich nach außen kommuniziere? Bin ich als Unternehmen ein Magnet für Talente – oder eher nicht? Genau darüber spreche wir und natürlich haben wir wieder Tipps, wie Sie zu einem Talent-Magneten werden können. Viel Spaß beim Anhören. Weitere Infos unter: https://spaeth-partners.com/ [LinkedIN](https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de) [Mobilpodcast.de](https://www.mobilpodcast.de/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jessica-sander-48133170/?originalSubdomain=de)
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    20 m
  • #8 Der CEO als Kandidat - wer überzeugt hier wen?

    #8 Der CEO als Kandidat - wer überzeugt hier wen?
    Feb 14 2025
    Ein Vorstellungsgespräch auf CEO-Level ist kein klassisches Bewerbungsgespräch, bei dem es nach einer Stunde heißt, vielen Dank, wir melden uns. Auch Lebensläufe sind hier eher zweitrangig. Hier zählt Persönlichkeit, der Umgang mit Krisen, Haltung und das richtige Gespür für die Dynamik im Raum. Doch wie läuft so ein Gespräch ab? Begegnet man sich auf Augenhöhe und wer muss hier eigentlich wen überzeugen? In dieser Folge schauen wir durchs Schlüsselloch: Dominic Späth, ehemals selbst Manager und heute Headhunter, kennt beide Seiten des Tisches. Er gibt exklusive Einblicke, worauf es ankommt, wenn sich Top-Talente auf ihre nächste Herausforderung bewerben und warum nicht nur Kandidaten, sondern auch Unternehmen glänzen müssen. Viel Spaß beim Anhören! Weitere Infos unter: https://spaeth-partners.com/ [LinkedIN](https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de) [Mobilpodcast.de](https://www.mobilpodcast.de/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jessica-sander-48133170/?originalSubdomain=de)
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    23 m
  • #7 Erfolgsfaktor Vielfalt - Wie Diversität die Chefetage stärkt

    #7 Erfolgsfaktor Vielfalt - Wie Diversität die Chefetage stärkt
    Jan 31 2025
    Erfolgsfaktor Vielfalt - Wie Diversität die Chefetage stärkt Diversität in Führungsteams wird oft als wichtiger Schlüssel zum Erfolg gefeiert. Vor allem, weil unterschiedliche Perspektiven und Ideen Innovationen und Kreativität fördern. Auch ich habe in meiner Manager-Laufbahn darauf geachtet, Vielfalt in meinen Teams zu haben. Aber ist es allein mit der Einstellung schon getan? Ganz und gar nicht. In unserer neuen Folge von Headhunter Insights haben wir das Thema mal genauer unter die Lupe genommen. Klar, Diversität bringt enorme Vorteile mit sich, aber birgt natürlich auch Herausforderungen. Darüber sprechen wir. Viel Spaß beim Anhören! Weitere Infos unter: https://spaeth-partners.com/ [LinkedIN](https://www.linkedin.com/in/dominic-sp%C3%A4th/?originalSubdomain=de) [Mobilpodcast.de](https://www.mobilpodcast.de/) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jessica-sander-48133170/?originalSubdomain=de)
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    23 m
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