Hackers del Talento con Ricardo Pineda Podcast Por  arte de portada

Hackers del Talento con Ricardo Pineda

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos. Economía Exito Profesional
Episodios
  • El valor de la confianza en el trabajo | Isaac Getz (Autor de Freedom Inc)
    Mar 31 2026
    En nuestro episodio 506 conversamos con Isaac Getz, profesor, investigador y coautor de Freedom Inc sobre: + Por qué las personas estas desconectadas del trabajo. + La libertad en el mundo del trabajo y las empresas. + Los modelos de control fracasaron. + Ganarse la confianza de los empleados. + El cuidado como pilar de los negocios. + El amor como estrategia en las empresas. __________________________________________________________________________ 💰 Te ayudamos a diseñar tus incentivos y modelos de compensación para lograr resultado increíbles, aquí toda la información: www.hackersdeltalento.com/diseño-incentivos ⚡ Descubre cómo alcanzar tu máximo potencial sin sacrificar tu bienestar en el nuevo programa MAX HUMAN, aquí te puedes inscribir: www.hackersdeltalento.com/max-human 📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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  • Incentivos: El error que llevó a WeWork al colapso
    Mar 29 2026
    ¿Qué pasa cuando incentivas crecer sin importar el valor? La historia de WeWork tiene la respuesta. En este episodio de Incentivos para Movilizar, analizamos el caso de WeWork, una empresa que pasó de valer 47.000 millones de dólares a estar al borde de la quiebra en pocos años. No fue solo una mala estrategia, no fue solo un fundador carismático. Fue un sistema de incentivos diseñado para escalar el error. Lo que descubrirás en este episodio: + Por qué crecer no siempre significa crear valor + Cómo los incentivos pueden distorsionar decisiones estratégicas + Qué pasó realmente detrás del colapso de WeWork + Cómo evitar estos errores en tu empresa __________________________________________________________________________ 💰 Te ayudamos a diseñar tus incentivos y modelos de compensación para lograr resultado increíbles, aquí toda la información: www.hackersdeltalento.com/diseño-incentivos 📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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  • Max Human: Estar sano es el motor de tu éxito profesional
    Mar 27 2026
    Estar sano no significa que estés listo para rendir al máximo, ese es el error que está frenando a miles de profesionales. En este episodio #6 de Max Human, junto a María Paula Villa exploramos esa idea de que creer que “estar bien” es suficiente. La realidad es otra, la vitalidad física, mental y emocional es el verdadero motor del alto rendimiento. Puedes estar “funcionando” pero lejos de tu máximo potencial. Lo que descubrirás en este episodio: + La diferencia entre estar sano y tener vitalidad real + Por qué la vitalidad es un activo (no un estado de ánimo) + Cómo tu energía impacta tus decisiones y desempeño + Por qué muchos profesionales viven en “modo mínimo” __________________________________________________________________________ ⚡ Descubre cómo alcanzar tu máximo potencial sin sacrificar tu bienestar en el nuevo programa MAX HUMAN, aquí te puedes inscribir: www.hackersdeltalento.com/max-human 📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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