GALLUP® Called to Coach (German) Podcast Por GALLUP® arte de portada

GALLUP® Called to Coach (German)

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Acerca de esta escucha

 Called to Coach ist ein Webcast für alle, die anderen helfen wollen, Ihre Clifton-Stärken zu entdecken und zu verstehen. Wir sprechen mit Gallup Experten und freiberuflichen Stärken-Coaches über ihre Coaching- Erkenntnisse, - Methoden und -Strategien. Unser Ziel ist es, Coaches weltweit dabei zu unterstützen, Menschen, Teams und Organisationen bei der Nutzung und Entwicklung ihrer stärksten Talente zu helfen und zu begleitenGALLUP® Desarrollo Personal Economía Exito Profesional Gestión y Liderazgo Liderazgo Éxito Personal
Episodios
  • Called to Coach mit Nicole Seichter

    Called to Coach mit Nicole Seichter
    Feb 2 2024
    In diesem Video wird Nicole Seichter von Gallup-Mitarbeiterin und Coach Michelle Web interviewed.Nicole Seichter ist selbst seit 2013 als zertifizierte Gallup CliftonStrengths Coach unterwegs und nimmt uns in diesem Video mit auf ihre persönliche Reise. Nicole erzählt, wie sie den Stärkenansatz in ihren beruflichen aber auch privaten Alltag integriert und wie sie die Stärken tagtäglich antreiben. 2007 gründete Nicole bereits ihre erste eigene Firma, Strengths4You, und fokusiert sich kontinuierlich auf die Arbeit mit Menschen, sowie auf den Aufbau von leistungsstarken und gesunden Unternehmenskulturen. Im Jahr 2018 veröffentlichte Nicole das Buch "ENJOY - Ein neuer Weg, mit Stress und Burnout umzugehen."

    Nicole´s Top 5 Stärken:Verbundenheit, Positive Einstellung, Einfühlungsvermögen,Wissbegier, Höchstleistung
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    49 m
  • Called to Coach mit Katharina Kränkl

    Called to Coach mit Katharina Kränkl
    Aug 22 2023
    Unser Gast für dieses Programm ist Katharina Kränkl

    Katharina Kränkl ist Executive Coach und Wirtschaftsmediatorin und unterstützt Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihren authentischen Führungsstil zu erkennen und erfolgreich anzuwenden.

    Sie nützt das Gallup Strengths Assessment als Grundlage für das Erkennen der persönlichen Talente und Stärken ihrer Klientinnen und Klienten und zeigt ihnen, wie sie die Erkenntnisse in der Praxis umsetzen können.

    Je nach Aufgabenstellung arbeitet Katharina mit den Führungskräften allein an deren strategischen Entscheidungen und Mitarbeiterthemen oder konzipiert und moderiert auch für deren Mitarbeitende stärkenbasierte Team-Performance Workshops.

    Dabei profitieren ihre Coachees von ihrer mehr als 20-jährigen Managementerfahrung, die sie in führenden Positionen in internationalen Konzernen erworben hat. Katharina Kränkl ist von der motivierenden Wirkung und Effizienz stärkenorientierten Arbeitens überzeugt und vermittelt diese Überzeugung mit viel Engagement und Kompetenz an ihre Kunden. (www.kkr-consulting.at/staerke)

    Katharina Kränkls Top5: Bindungsfähigkeit, Wissbegier, Leistungsorientierung, Tatkraft, Vorstellungskraft

    Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:• Articles & Videos• Webcasts• Guides & Reports• Subscribe to our Newsletter To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access. Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.
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    45 m
  • Called to Coach mit Ralf Stork

    Called to Coach mit Ralf Stork
    Jun 20 2023
    RALF STORK Coach, Berater, Interims-Scrum Master &
    Prozessbegleiter

    TOP 5 : Harmoniestreben | Wiederherstellung | Wissbegier | Intellekt | Integrationsstreben Harmony | Restorative | Learner | Intellection | Includer

    THEMENSCHWERPUNKTE

    · Veränderungsbegleitung von Individuen und Organisationen · Persönlichkeitsentwicklung
    · Agiles arbeiten / New Work

    Diese Themenschwerpunkte begleite ich in Deutsch oder Englisch für Einzelpersonen oder Gruppen in der Rolle als:
    · Coach – Hilfe zur Selbsthilfe
    · Berater – Nutzen meines Erfahrungswissens um Veränderungen zu begleiten
    · Interims – Scrum Master & Veränderungsbegleiter

    BRANCHEN Energie (Mineralöl, Gas, Strom etc.), Handel, Consumer Goods, IT, Not-for-Profit-Sektor

    AUS- UND WEITERBILDUNG
    · Zertifizierte/r Trainer/in für das persolog® Persönlichkeits-Modell (DISG)
    · Professional Scrum Master I (scrum.org) · Das offene Verhandeln nach dem Harvard-Konzept®
    · Wertschätzende Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation
    · Gallup-Certified Strengths Coach
    · DCV -zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessbegleiter · Hauptstudium der Psychologie (Diplom Psychologe) in Bremen und Hamburg, Auslandssemester in Kanada; Nebenstudium der Betriebswirtschaftslehre
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    45 m
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