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Tu es manager ou directrice de magasin et tu cherches des conseils concrets pour gérer ton équipe au quotidien ? Cet épisode est fait pour toi !

Dans cet épisode, j'accueille Estelle Guillaumin, spécialiste du management retail avec un parcours atypique : propulsée manager à 24 ans sans expérience terrain, elle a gravi tous les échelons (Intersport, Aldi, Kiabi) avant de devenir consultante.

Ce que tu vas découvrir dans cet épisode :
✨ Comment manager efficacement dans le retail sans s'épuiser
✨ L'importance des rituels quotidiens (lancement de semaine, briefings...)
✨ Le bon équilibre entre terrain et stratégie
✨ Pourquoi le droit à l'erreur est essentiel (pour toi ET ton équipe)
✨ Comment sortir des codes du management traditionnel et rester authentique

Le message d'Estelle ? Tu n'es pas obligée de manager comme on t'a appris à le faire il y a 20 ans. Crée ta propre manière de faire, tant que tu restes alignée avec tes valeurs et authentique avec tes équipes.

Un épisode ultra concret, plein d'exemples terrain et d'inspirations surprenantes.

👉 Retrouve Estelle sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/estelle-guillaumin-061291136/

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Tu l'as encore ressenti cette semaine, non ? Cette sensation de courir de partout, d'ouvrir mille dossiers, et de finir ta journée avec l'impression de n'avoir rien avancé sur ce qui compte vraiment.

Tu as beau te dire que cette fois, tu vas arrêter de courir derrière les urgences. Que tu vas enfin bosser sur les vrais dossiers importants. Mais entre l'intention et la réalité, il y a ton quotidien.

Dans cet épisode, je te partage les 5 étapes que j'ai utilisées pour arrêter de m'éparpiller et reprendre la maîtrise de mon temps. Les mêmes que j'utilise avec les managers dans Manager360.

Ce que tu vas découvrir :

• Comment prendre conscience de ton éparpillement

• Comment identifier tes vrais voleurs de temps (outils concrets)

• Comment définir tes vraies priorités (du global au quotidien)

• Comment faire le tri avec la matrice d'Eisenhower

• Pourquoi tu dois arrêter de culpabiliser

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Cet épisode, c'est juste toi et moi. Un moment suspendu en cette fin d'année.

Pas de méthode en 3 étapes aujourd'hui. Juste un message que j'avais envie de te dire, et qu'on dit rarement aux femmes au travail : merci.

Merci d'être là. Merci de te questionner. Merci de vouloir bien faire, même quand c'est dur.

Je sais que 2025 n'a pas été simple. Mais tu as fait de ton mieux. Et c'était suffisant.

Dans cet épisode, je te rappelle quelque chose d'essentiel : tu as de la valeur. Ce que tu fais compte. Et le monde du travail a besoin de femmes comme toi.

Ce que tu vas entendre :

• Pourquoi je te dis merci aujourd'hui

• Tu as fait de ton mieux cette année (et c'est suffisant)

• Tu as de la valeur (plus que tu ne le crois)

• Le monde a besoin de femmes comme toi

• Ne laisse pas les Didier prendre toute la place

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