Farah Chabchoub - CTO chez Worklife - De QA à CTO en moins de 10 ans

De QA à CTO en moins de dix ans : le parcours de Farah Chabchoub est aussi fulgurant qu’inspirant. Aujourd’hui Chief Technology Officer (CTO) de Worklife, la scale-up qui centralise les avantages salariés sur une carte unique, Farah incarne une nouvelle génération de leaders tech ancrés dans la qualité, mais aussi résolument tournés vers la performance et la simplicité.Dans cet épisode de QG Qualité, elle revient sur son ascension éclair, de QA junior à CTO en dix ans. Elle nous décrit son approche du leadership technique, nourrie par ses expériences dans les boards et le conseil de scale-ups.Elle nous parle de sa conviction forte : viser le No-QA, un modèle où la qualité devient l’affaire de tous. Mais aussi de la place des femmes dans la tech et les leviers concrets pour leur ouvrir les postes à responsabilité.Enfin, elle nous donne de nombreux conseils sur comment évoluer face à la mutation du marché de l’emploi dans un contexte tendu, et les compétences clés pour s’y préparer. Farah partage son regard sur l’impact de l’IA dans les organisations modernes, les stratégies pour recruter et faire grandir les équipes, et les signaux à surveiller avant de rejoindre une start-up.Un épisode dense, franc et inspirant pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre ce que signifie piloter la tech aujourd’hui, sans jamais renoncer à la qualité.Découpage de l’épisode : 00:00 Jingle & intro00:28 Les temps forts de l’épisode01:24 Présentation de l’épisode02:09 Présentation de Farah02:42 Présentation de Worklife04:37 Une journée type de CTO05:44 Retour sur un parcours exceptionnel06:22 Des stages au lieu des vacances07:20 Apprentissage chez Dassault07:30 Premier CDI chez Leetchi08:02 Passage à Head of Quality Engineering08:25 Les compétences pour l’étape d’après11:00 Du conseil pour des Scale Up13:40 Être une femme CTO dans la tech16:26 Comment avoir plus de femmes dans les boards18:03 Une disparité dès les études20:23 La prise en main du personal branding22:29 Le trac du premier talk24:07 Le syndrôme de l’imposteur26:54 Faire grandir ses équipes29:24 Worklife comme moteur d’engagement32:18 Comment bien choisir sa start-up36:58 Ralentissement dans le secteur de la tech38:56 Les paris réussis de Worklife43:05 Les conseils qualité pour les startups/scalup44:55 Le No-QA comme cible à atteindre47:00 Que deviennent les QA ?50:25 Comment faire du No-QA dans les environnements moins tech ?55:25 Les stratégies à suivre pour les QA aujourd’hui56:00 Que change l’IA chez Worklife ?58:15 L’IA pour tout le monde59:17 Quel impact aujourd’hui ?1:00:38 Un coût minime1:01:28 “L’IA, il faut y aller”1:02:10 Les compétences d’aujourd’hui et de demain1:03:49 L’IA incontournable pour la QA1:05:05 Le marché va se durcir1:06:25 Les conseils de Farah1:07:29 Ses livres de chevets1:10:00 Remerciements et conclusionLes références citées dans cet épisode : Staff Engineer : Leadership beyond the management track by Will LarsonHow to Fail at Almost Everything and Still Win Big : Kind of the Story of My Life Paperback by Scott AdamsQG Qualité, une initiative impulsée par SSID Testing Agency - www.ssid.frConsulting - Expertise Conseil - Formation en Qualité Logicielle.Notre site web SSID Testing Agency : https://www.ssid.fr/Notre page Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/ssid-digital-quality Nos formations : https://www.ssid.fr/on-vous-forme/Notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@SSID_Testing Notre blog : https://www.ssid.fr/blog Notre Instagram : https://www.instagram.com/ssid_testing/