La inteligencia artificial ya no es una promesa: es una palanca real de transformación organizativa. En este capítulo, David López, director de Personas de CaixaBank, comparte cómo están utilizando la IA para mejorar la operatividad, impulsar el desarrollo del talento y reforzar una cultura centrada en las personas.

¿Cómo se gestiona la llegada de la Inteligencia Artificial en una organización con más de 46.000 empleados? En este nuevo episodio desgranamos cómo una de las entidades financieras líderes del país está integrando la tecnología sin perder su esencia humana .

Hablamos de capacitación a gran escala, mapeo de roles, modelos por competencias y del papel de los chatbots como aliados en la experiencia del empleado. David defiende una idea clave: la IA no debe ser un atajo, sino una herramienta para pensar mejor, liderar mejor y crear más valor.

Una conversación inspiradora sobre cómo integrar tecnología, estrategia y humanismo en una organización con impacto directo en millones de personas.

Hablamos con Chano Fernández, Co-CEO de Klaviyo y uno de los ejecutivos españoles con mayor proyección internacional, sobre cómo la IA está transformando —de verdad— la función de Recursos Humanos.

Desde la automatización del reclutamiento hasta la gestión de talento basada en skills, conocimiento y agentes inteligentes, Chano comparte una visión clara: el futuro de RRHH no va de "barniz digital", sino de rediseñar procesos desde cero con mentalidad AI-first. Hablamos de cómo convivirán personas y agentes, por qué los directores de RRHH deben "ponerse las pilas" y qué capacidades serán clave para liderar en esta nueva era.

Una charla profunda, clara y muy humana sobre el futuro del trabajo, la cultura empresarial y el papel estratégico de los equipos de Recursos Humanos en la era de la inteligencia artificial.

En este episodio de Enclave de Inteligencia Artificial, conversamos con Javier Echániz, Socio responsable de Inteligencia Artificial & Data en Deloitte España, sobre cómo la inteligencia artificial está transformando las organizaciones, el talento y la estrategia empresarial en nuestro país. Echániz analiza por qué la IA es una enorme oportunidad —siempre que se gestione con prudencia— y cómo ya potencia la creatividad, acelera el aprendizaje y libera a las personas de tareas repetitivas para enfocarse en trabajo de mayor valor.

El programa repasa la posición de España en el panorama internacional, la irrupción de los agentes inteligentes, el papel del CEO en la agenda de transformación y el reto clave: preparar a las personas para un cambio que afectará a todos los sectores. Echániz destaca el rol estratégico de RRHH, la importancia de una visión transversal de la IA y las habilidades que marcarán el futuro: aprender a aprender y aprender a pensar. Una conversación imprescindible para entender hacia dónde va el trabajo, la empresa y la innovación.

En este episodio de Enclave de Inteligencia Artificial, Javier Ruiz de Azcárate —Presidente de Grupo Catenon y creador de Talent Hackers— analiza cómo la IA redefine la búsqueda de talento y la gestión de personas. Habla de la baja adopción en España, la "Edad de Oro de los senior", y cómo la IA permite individualizar la gestión de miles de profesionales. Aborda la revolución de los agentes inteligentes, el nuevo perfil del reclutador y los retos del AI Act en transparencia y sesgos. Una conversación imprescindible para entender el futuro del trabajo, la estrategia y el potencial real de la inteligencia artificial.

En este episodio de Enclave de Inteligencia Artificial, Remedios Orrantia (Vodafone) explica cómo la IA está transformando los Recursos Humanos y la cultura organizativa. La tecnología se convierte en una aliada del talento, mejorando la experiencia del empleado y del candidato con herramientas como Ask Achar, Growth o CoPilot. Reme destaca que la clave del éxito no está solo en la tecnología, sino en la mentalidad digital y la evolución cultural. También aborda los retos éticos y humanos que acompañan esta revolución. Un diálogo inspirador sobre cómo la IA puede liberar el verdadero valor de las personas en las organizaciones.

Prepárate para descubrir cómo la inteligencia artificial puede transformar el talento humano en su máxima expresión. En este podcast, Patricia Jaén de la Vega, Directora Corporativa de Talento y Cultura en Palladium Hotel Group y autora de "El viaje de PatricIA", comparte su inmersión en la IA generativa: una tecnología que potencia equipos, despierta la curiosidad y redefine el liderazgo. A través de historias reales, conocerás cómo crear ecosistemas de asistentes inteligentes, liderar con mentalidad exploradora y conectar eficiencia con humanismo en la era de los "equipos aumentados". Un viaje sin destino… pero con infinitas posibilidades.

En este episodio de Enclave de Inteligencia Artificial, conversamos con Pablo Carlier, Director de Data Analytics e IA EMEA Sur de Google.
Exploramos cómo la IA generativa está transformando la vida, los negocios y la creatividad.

La charla aborda la importancia de un despliegue ético y responsable, guiado por los principios de Google. Pablo subraya que la misión de Google es democratizar la tecnología para que sea útil y accesible para todos, acelerando la innovación en el tejido productivo y resolviendo problemas sociales.

En conclusión, la IA eliminará las barreras de adopción, haciendo que 'cualquiera sea un desarrollador' que pueda digitalizar procesos en lenguaje natural, llevando a una explosión de creatividad y disrupción en los próximos años.