Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Vous avez entre 55 et 62 ans et vous pensez être en position de faiblesse face à votre employeur ? Cet épisode va radicalement changer votre perception. Maître Avi Bitton démontre pourquoi cette tranche d'âge représente au contraire une fenêtre stratégique exceptionnelle pour négocier votre départ dans des conditions optimales.

Découvrez dans cet épisode :

• Pourquoi les entreprises sont prêtes à payer bien plus que vous ne l'imaginez pour les cadres seniors

• Les avantages juridiques et fiscaux méconnus dont vous bénéficiez automatiquement selon votre âge

• Comment renverser la perception négative que beaucoup de cadres seniors ont d'eux-mêmes

• Les seuils d'âge clés qui changent tout dans votre stratégie de négociation de départ

• Pourquoi un accompagnement juridique spécialisé est déterminant pour maximiser vos indemnités

Si vous êtes cadre supérieur ou cadre dirigeant dans cette tranche d'âge, vous disposez de leviers juridiques puissants que la plupart ignorent. Ne laissez pas une image négative de votre situation vous priver d'une négociation de rupture conventionnelle avantageuse. Cet épisode vous donnera les clés pour aborder sereinement votre fin de carrière avec une sécurité financière renforcée.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous avez entre 55 et 62 ans ?

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Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Un licenciement annoncé n'est pas une fatalité. Au contraire, c'est souvent le moment idéal pour reprendre le contrôle de votre trajectoire professionnelle et négocier votre départ dans les meilleures conditions. Dans cet épisode, Maître Avi Bitton vous explique pourquoi il est crucial d'agir dès les premiers signaux, bien avant de recevoir une convocation à un entretien préalable, pour vous placer en position de force.

L'accompagnement juridique précoce fait toute la différence entre accepter un licenciement subi et négocier une rupture conventionnelle avantageuse. Découvrez pourquoi tant de cadres supérieurs, après coup, considèrent ce tournant professionnel comme la meilleure chose qui leur soit arrivée.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant, vous avez reçu une convocation à entretien préalable ou la sentez arriver ?

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Cet épisode plonge dans les pratiques parfois dissimulées de grandes entreprises : démissions forcées, mises au placard, licenciements pour faux motifs personnels. Derrière ces stratégies, un calcul froid : réduire les coûts et éviter les indemnités légales. Maître Avi Bitton expose les signes qui doivent alerter les cadres, les leviers juridiques pour renverser la situation et les stratégies à adopter avant toute décision de départ.

Un épisode à écouter avant de commettre l’erreur fatale : démissionner sans négocier.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et on vous pousse subtilement vers la sortie ?

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Les signes du harcèlement au travail sont souvent discrets mais lourds de conséquences pour les cadres dirigeants. Derrière une “réorganisation interne” ou une “baisse d’objectifs”, se cachent parfois des manœuvres destinées à pousser un cadre vers la sortie.

Dans cet épisode, Maître Avi Bitton met en lumière les premiers signaux à repérer pour anticiper et construire une stratégie juridique solide.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et découvrez les premiers signes d’un harcèlement au travail ?

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Dans cet épisode, Maître Avi Bitton explore un angle méconnu mais déterminant : les biais psychologiques qui freinent les cadres au moment de défendre leurs intérêts. Parce que l’intelligence, la loyauté ou la prudence peuvent parfois se retourner contre soi, cette analyse vous aidera à anticiper les dynamiques mentales qui sabotent une négociation de départ.

Vous découvrirez notamment :

• Pourquoi un sentiment de loyauté excessif peut vous priver d’indemnités importantes.

• Comment le perfectionnisme et la peur du chômage altèrent votre stratégie de départ.

• En quoi le déni ou la peur de nuire à votre image retardent l’action juridique.

Un épisode concret et utile pour ceux qui souhaitent revoir leur posture professionnelle avant qu’il ne soit trop tard.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous pressentez qu’il est temps de reprendre la main sur votre stratégie de départ ?

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Maître Avi Bitton vous présente un panorama chiffré complet de la situation des cadres en 2025. Surcharge de travail pour plus de la moitié d’entre eux, 35 % ayant déjà été victimes de harcèlement, 500 000 ruptures conventionnelles, forte augmentation des arrêts maladie longs, et des jugements Prud’hommes très favorables aux salariés… Ces chiffres expliquent pourquoi la stratégie de départ et l’accompagnement juridique sont cruciaux pour négocier au mieux votre départ et protéger votre avenir professionnel.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous souhaitez obtenir des conseils sur vos droits en entreprise ?

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Dans cet épisode, plongez dans les enjeux du temps dans la négociation d’une rupture conventionnelle. Pourquoi certaines négociations s’achèvent-elles en quelques semaines et d’autres traînent-elles pendant des mois ? Découvrez les facteurs humains, stratégiques et juridiques qui influencent ce calendrier, et comment un accompagnement expert peut accélérer la prise de décision.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous souhaitez maîtriser la durée et les conditions de votre négociation de départ ?

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Dans cet épisode :

• Découvrez pourquoi votre état d’esprit est votre meilleur ami ou votre pire ennemi dans toute négociation

• Les 5 postures mentales fréquentes qui coûtent cher aux cadres lors de leur départ

• L’importance d’un accompagnement juridique expert qui protège votre réputation et vos indemnités

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