🎙️ ¿Qué responsabilidad tienen las empresas en la protección de los derechos humanos? ¿Puede el sector privado ser parte activa de un cambio estructural?

En este episodio conversamos con Fernanda Hoppenheim, codirectora ejecutiva de PODER y miembra del Grupo de Trabajo de la ONU sobre empresas y derechos humanos. Con más de 15 años de experiencia en América Latina, Fernanda nos guía por los principios que deben regir la conducta empresarial frente a los derechos humanos.

Hablamos sobre el compromiso corporativo más allá del cumplimiento legal, los mecanismos de reparación para víctimas de abusos empresariales, y el papel de la sociedad civil en vigilar y transformar la actuación del sector privado.

🔊 Dale play y acompáñanos en esta conversación que cruza economía, derechos y resistencia en clave antirracista.

🎙️ ¿Cómo pueden las empresas impulsar el cambio social y romper con el racismo estructural?

En este episodio conversamos con Gaby Torres, directora de Diversidad e Inclusión Laboral en Comune y presidenta de la Asamblea Consultiva de COPRED, sobre los retos y oportunidades de construir espacios laborales seguros, diversos y antirracistas.

Descubre por qué avanzar hacia empresas inclusivas no solo es un tema de derechos, sino también una estrategia clave para la innovación, el bienestar y el futuro económico de México.

🔊 ¡Dale play y súmate a esta conversación sobre empresas con enfoque social y antirracista!