Die ewige Feuerwehr | HR kann nur gestalten, wenn sie aufhört zu reparieren.

12 HR-Systeme im Schnitt. Zwölf! Recruiting hier. Zeitwirtschaft da. Payroll irgendwo dazwischen. Und am Ende sitzt jemand da und spielt „Drehstuhlschnittstelle“.

Genau darüber haben wir mit Tobi Goers gesprochen. Er ist Country Manager DACH bei Dayforce. Und das war kein Blabla-Interview. Das war Klartext.

· Warum KI ohne saubere Daten nicht funktioniert

· Warum HCM-Projekte meist nicht an der Software scheitern

· Warum gewerbliche Mitarbeiter in vielen Projekten vergessen werden

· Warum Verantwortung nicht teilbar ist

Unser Lieblingssatz aus der Folge:

„Weniger reparieren. Mehr gestalten.“

Die Payroll ist nicht das Problem, es sind die zersplitterten Systeme, meint Tobi.

SO GEHT PAYROLL

Payroll ist spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig!

Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.

Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen. Grundsätzliche Gedanken.

Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen und Experten in unserem Land!

UNSER BLOG

Jetzt gibt es uns auch schriftlich, und bieten euch „Payroll satt“.

Gemeinsam mit unserem starken Experten-Team liefern wir euch wertvolle News aus allen Bereichen der Entgeltabrechnung. Besucht unsere Seite: https://www.sogehtpayroll.de/blog/

WER SIND WIR?

Kai Fröhling

Langjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem YouTube Kanal zum Thema Lohnabrechnung: PAYROLL KOLLEGE

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Markus Matt

HR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs.

⁠https://markus-matt.de⁠

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