• #36 - 1 % besser als gestern: So entwickelst du dein Team mit Positive Leadership weiter - mit Ernö Gaspar
    Apr 29 2025
    In dieser Folge erzählt dir Ernö Gaspar, wie du mit Positive Leadership und der PERMA-Methode dein Team gezielt stärkst. Du lernst, wie kleine Veränderungen grosse Wirkung entfalten – für mehr Engagement, Vertrauen und eine geringere Fluktuation. Starte deinen Kulturwandel jetzt.
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    1 h y 2 m
  • #35 - Weniger Papierkram im HR: Wie du Zwischenzeugnisse & Verträge einfach digitalisierst - mit Fabienne Roos
    Apr 15 2025
    In dieser Folge spreche ich mit Fabienne Roos darüber, wie du deine HR-Admin-Prozesse einfach digitalisieren kannst. Du erfährst, wie du Zwischenzeugnisse und Verträge effizient und rechtssicher erstellst – und dabei wertvolle Zeit gewinnst. Fabienne teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und gibt konkrete Tipps, wie du als HR oder Führungskraft dein Admin-Chaos in den Griff bekommst und dich stärker auf deine Projekte und Mitarbeitenden fokussierst.
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    49 m
  • #34 - Top-Bewerber über LinkedIn: Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Recruiting-Werbeanzeige in 60 Minuten
    Apr 8 2025
    In dieser Folge zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du ohne Vorwissen deine erste LinkedIn-Werbeanzeige erstellst – in unter 60 Minuten. Du erfährst, wie du gezielt passende Kandidaten ansprichst, Streuverluste vermeidest und mit kleinem Budget mehr Bewerbungen bekommst. Ideal für alle, die Recruiting effizienter und einfacher gestalten wollen.
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    20 m
  • #33 - Emotionen im Büro? Mit mehr Menschlichkeit zu höherer Produktivität und weniger Fluktuation - mit Anne Müller
    Apr 1 2025
    Emotionen haben im Büro nichts verloren? Weit gefehlt. In dieser Folge spreche ich mit Anne Müller, Ex-Managerin und heutige Energetikerin, über die Wirkung von unterdrückten Gefühlen, unbewussten Ängsten und Körpersignalen im Arbeitsalltag. Du erfährst, wie Menschlichkeit nicht nur die Loyalität der Mitarbeitenden zum Unternehmen stärkt, sondern direkt die Produktivität und Teamstabilität beeinflusst – und was du als HR oder Führungskraft konkret tun kannst, um Burnout und Fluktuation frühzeitig vorzubeugen.
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    1 h y 3 m
  • #32 - Weniger innere Kündigungen: 3 HR-Hebel für eine Arbeitsumgebung wo Leistung wieder Spass macht - mit Gregor Bruhin
    Mar 25 2025
    Viele Mitarbeitende haben innerlich gekündigt – doch das muss nicht sein! In dieser Folge spreche ich mit Gregor Bruhin darüber, wie du eine Arbeitsumgebung gestaltest, in der Leistung wieder Spass macht. Wir beleuchten drei entscheidende HR-Hebel, mit denen du Motivation steigerst, Kündigungen vorbeugst und dein Team nachhaltig stärkst. Erfahre, welche Faktoren wirklich zählen und wie du sie gezielt beeinflussen kannst.
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    1 h
  • #31 - Professor enthüllt: 6 Strategien für HR, um als Arbeitgeber sofort attraktiver zu werden - mit Dr. Peter Senn
    Mar 18 2025
    Möchtest du als Arbeitgeber attraktiver werden und die richtigen Talente langfristig binden? In diesem Interview verrät Dr. Peter Senn von der HSLU die 6 entscheidenden Faktoren, die über deine Arbeitgeberattraktivität bestimmen. Erfahre, welche Strategien wirklich funktionieren und warum es nicht nur ums Gehalt geht. Jetzt reinhören und sofort umsetzen.
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    1 h y 1 m
  • #30 - Vergiss Benefits! Mit dieser #1 Strategie gewinnst du wirkliche passive Kandidaten
    Mar 11 2025
    Viele Unternehmen setzen auf Gehalt, Boni und Benefits, um Fachkräfte zu überzeugen. Doch die besten Kandidaten wechseln aus ganz anderen Gründen! In dieser Folge zeige ich dir die #1 Strategie, mit der Top-Recruiter wirklich passive Talente anziehen – ganz ohne klassische Anreize. Erfahre, was erfolgreiche Unternehmen anders machen und wie du dein Recruiting auf das nächste Level bringst!
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    24 m
  • #29 - Vergiss Hochschul-Abschlüsse: So entwickelst du dein Team zu echten Leistungsträgern – mit Adi Lang
    Mar 4 2025
    Möchtest du deine Mitarbeitenden gezielt auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterentwickeln? In dieser Episode erfährst du von Adi Lang, Gründer der Business Schmiede, wie praxisnahe Weiterbildung deine Arbeitgebermarke stärkt und dich zum Talentmagneten macht – ganz ohne teure Hochschulabschlüsse.
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    1 h
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