Alexis est Head of Design chez Finary.

A la base, Alexis est basketteur professionnel. Mais, alors qu’il souhaite continuer son parcours sportif aux Etats-Unis, sa bourse lui est refusée, mettant fin à ses rêves sportifs. Comme à côté il code, il décide de se professionnaliser dans le design.

Il commence son parcours académique en faisant une licence d’arts plastiques, alors qu’il n’a aucune base en arts.

Après sa licence, il estime avoir fait le tour du sujet et à fortement envie de travailler sur du produit. Mais il se dirige vers un master en direction artistique. C’est alors qu’il monte en compétence sur le UI Design, le packaging, le design industriel… Tout en faisant du freelancing en parallèle de ses études.

A la fin de ses études, Alexis rejoint Skyrock pour travailler sur les Skyblog . Il devait travailler sur la partie marketing, mais très rapidement il bascule sur la création de l’application iOS Skyblog, qui est un véritable succès.

Ensuite, Alexis rejoint Lagardère qui souhaite créer des communautés des marques du groupe. Alexis travaille alors sur les communautés Doctissimo et Psychologie. Puis il va travailler sur une application pour accompagner les femmes durant leur période de grossesse. Alexis revient sur ce projet et nous explique comment il l’a mené en partant de 0.

En travaillant sur ce projet, il se rend compte que certaines étapes sont trop manuelles : comme rentrer son poids il entre alors en discussion avec Withings. Qu’il va rapidement rejoindre après avoir tenté de créer une application de suivi de calories.

Chez Withings, il va d’abord travailler sur l’application Health Mate avant de travailler sur l’interface des produits physiques de la marque et de récupérer la direction de l’équipe Product Design. L’occasion pour Alexis de nous expliquer comment il est passé de solo designer à lead d’une équipe de 15 designers.

Après un passage éclair chez Renault, Alexis rejoint Plume Labs qui conçoit un outil d’analyse de l’air. Cette fois, il travaille à la conception du produit physique, ainsi qu’à son pendant numérique. Lorsque l'entreprise se fait racheter, Alexis décide de rejoindre Doctolib en tant que Directeur du Product Design.

Au même moment, un ami commence à investir dans des start-ups, mais il ne sait pas vraiment comment faire. Lorsqu'Alexis qu'il faudrait qu'une app puisse l’aider, Finary le contacte.

Il rejoint alors l’entreprise pour les aider sur le design. Cet épisode est l’occasion de revenir sur son arrivée dans l’entreprise, ce qu’il y a mis en place, de l’équipe qu’il a monté et de sa manière de travailler au quotidien sur le produit.

Les ressources de l'épisode

• Finary

• Validating Product Ideas, Tomer Sharon

• Fluid Persona

Les autres épisode de Design Journeys

• #9 Mickaël David, Design Director @ Doctolib

• #37 Lucas Lengagne, Head of Design @ Agorapulse

Pour contacter Alexis

• LinkedIn

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Sébastien est Creative Staff Product Designer chez OpenClassrooms.

Passionné par la création depuis tout jeune, Sébastien a envie de travailler dans les jeux vidéo. Après une prépa aux écoles d’arts, il rejoint l’école e-artsup avant de réaliser qu’il n’a pas les compétences pour faire du design 3D. Mais il trouve rapidement sa place dans la direction artistique.

Sébastien revient sur son parcours scolaire et sur ses stages où il se cherchaient encore entre digital et print, avant de spécialiser petit à petit dans le numérique.

Lors d’une mission en agence, il organisation un salon autour de la pub. Il décide de partager son portfolio à certains intervenants, et se fait recruter chez Ogilvy comme Directeur Artistique.

C’est à ce moment-là qu’il découvre le métier d’UX Designer. Son métier ressemble alors de plus en plus au métier d’UI Designer travaillant en binôme avec un UX Designer. Il travaille alors de plus en plus sur des sites internet et des applications iOS.

Après 3 années chez Ogilvy, Sébastien à l’opportunité de faire un VIE en Inde et de gérer un studio de design. Un grand changement pour lui : il a désormais une équipe d’une dizaine de personne à gérer. Un changement de paradigme pour Sébastien qui doit faire grandir et monter en compétence une équipe, tout en faisant de moins en moins de design.

Malheureusement, le studio fait énormément d’applications pour Facebook qui décide de jour au lendemain de les arrêter. Le studio doit donc fermer, Sébastien décide alors de faire du freelancing. Comme le marché évolue, il décide de le suivre et de s’orienter dans le Product Design.

Sébastien rejoint ensuite OpenClassrooms en tant que Product Designer avec une forte appétence UI, et avec la volonté de monter en compétence sur la User Research. On parle alors du rôle de Sébastien chez OpenClassrooms : comment il réfléchit a une fonctionnalité, la met en place et s’assure qu’elle fonctionne.

Les ressources de l'épisode

• OpenClassrooms

• Design Better

• Design Emotionnel

• Comment se faire des amis

Les autres épisode de Design Journeys

• #15 Audrey Hacq, Product Design Director @ OpenClassrooms

• #81 Morgane Constant, Content Design & UX Research Manager @ OpenClassrooms

• #84 Romain Kuzniak, ex-CTO & Head of Product @ OpenClassrooms

Pour contacter Sébastien

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Thomas Vidal est Head of Design chez Thiga, en mission dans le groupe Accor.

Après son bac, Thomas passe une licence en informatique. A la sortie de l’iPhone, souhaite se réorienter dans l’UX Design, dans la création d’interface homme-machine (IHM). Étant basé à Toulouse, il rentre à l’école nationale d’aviation civile pour faire une master d’ergonomie IHM.

Pour son stage de fin d’études, il travaille sur un écran tactile à destination des pilotes et des co-pilotes d’avion pour simplifier les interactions dans le cockpit.

Par peur de faire les mêmes choses pendant 40 ans, Thomas décide de rejoindre le cabinet Exakis, à la fin de son stage, afin de travailler sur différents projets dans le temps. Il y travaille pour des entreprises comme Airbus ou Total. Cependant, il se voit confronter à un problème d’agence : il répond à un brief, prototype énormément, discute avec de nombreux utilisateurs, livre des maquettes qui, au final, ne seront jamais développées par le client.

Thomas travaille, via Exakis, à l’uniformisation de la plateforme des SAMU de France en tant que Designer. En travaillant sur ce projet, il vient souvent à Paris et doit travailler avec des Product Managers du cabinet Thiga. Cabinet qu’il rejoint à la fin de sa mission, en tant Product Designer.

Sa première mission sera au sein de l’incubateur d’AXA : l’Accélérateur. Où, pendant 1 an, il fait toutes les semaines un Design Sprint pour tester de nouveaux projets au sein de l’assureur. Même si l’exercice est intellectuellement stimulant, il est extrêmement intense, ce qui fait que Thomas change de mission au bout d’un an.

Il passe ensuite chez Splio, en tant que Lead Product Designer. Une mission “classique” de Product Designer au cours de laquelle Thomas commence à manager une équipe et à monter en compétence sur ces sujets. Une montée qui est également suivie et mise en place du côté de Thiga.

Par la suite, Thomas rejoint Doctolib en tant que Design System Manager. Il nous explique comment il fait pour mettre en place un Design System dans une structure de plus de 30 designers où la cohérence graphique commençait à manquer.

Ensuite, Thomas occupe le rôle de Head of Design chez Leetchi, puis VP Digital Design chez Décathlon, puis Head of Product Design chez Accor. Dans cet épisode, on revient sur ces 3 aventures, afin de comprendre comment bien structurer une équipe et s’assurer qu’elle va dans la bonne direction. Pour ça, Thomas à 3 piliers sur lesquels il revient :

1. Création d’une vision design

2. Mise à plat de l’organisation et de l’équipe design

3. Véhiculée une culture design dans les équipes et l’entreprise

Il nous explique comment il a mis en place ces 3 piliers dans les entreprises dans lesquelles il y a travaillé et comment n’importe quelle entreprise ou même équipe design peut s’en saisir pour l’adapter à son contexte et ses besoins.

Les ressources de l'épisode

• Thiga

Pour contacter Thomas

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