Der Humanunternehmer Podcast Podcast Por Gunnar Barghorn arte de portada

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Inspiration und Unterhaltung für Unternehmer und Führungskräfte über Leichtigkeit und Unternehmen auf Autopilot2023 Economía
Episodios
  • So entsteht echte Führungskultur Teil 2 | mit Christian Potthoff

    So entsteht echte Führungskultur Teil 2 | mit Christian Potthoff
    Oct 15 2025
    In dieser Folge handelt es sich um Teil 2 der letzten Folge und es geht um die Zukunft der Pflege – und wie sie menschenfreundlich, inspirierend und lebenswert gestaltet werden kann. Ich war im Gespräch mit Christian Potthoff – ein Unternehmer, der nicht nur Führung denkt, sondern sie lebt. Gemeinsam tauchen wir in die Vision ein, Arbeitsplätze zu Lieblingsplätzen zu machen. Was passiert, wenn Mitarbeitende selbst die Rahmenbedingungen mitgestalten dürfen? Wenn Innovation aus dem echten Arbeitsalltag entsteht und digitale Tools nicht von Beratern, sondern von Pflegern mitentwickelt werden? Die Antwort: Mehr Sinn, mehr Zufriedenheit und weniger Fachkräftemangel. Was dich in dieser Folge erwartet: Lieblingsplätze als Leitmotiv für gute Arbeit Wie Digitalisierung in der Pflege wirklich entlastet – dank Sprachsteuerung und KI Beteiligung statt Bestimmung: Warum Mitarbeiter die besten Berater sind Neue Gebäude, neue Kultur: Wie echte Mitgestaltung gelingt Der Dreiklang von Verlässlichkeit, Loyalität und Flexibilität in der Praxis Diese Folge ist ein Muss für Führungskräfte, die Kultur nicht nur predigen, sondern auch leben wollen – und für alle, die die Pflegebranche mit frischem Blick sehen möchten. - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    28 m
  • So entsteht echte Führungskultur Teil 1 | mit Christian Potthoff

    So entsteht echte Führungskultur Teil 1 | mit Christian Potthoff
    Oct 1 2025
    In dieser Folge hab ich Christian Potthoff als Gast dabei. Wer ist Christian Potthoff? Wie ist er überhaupt in die Pflegeindustrie gewechselt? Und wie meisterte er den plötzlichen Corona-Krise-Start als Geschäftsführer? Sein Werdegang ist ein Musterbeispiel für Humanunternehmertum.

    Was dich erwartet:
    • Ein ungewöhnlicher Branchenwechsel: Vom Kommunalverwaltungsfachmann zum Pflege-Zukunftsgestalter.
    • Authentische Einblicke in den Übergangsprozess und die besondere Verantwortung, die Führung in der Pflege mit sich bringt.
    • Die Kultur der Diakonie Michaelshoven: Warum Jammerkultur nicht reicht – und was stattdessen gebraucht wird.
    • „Wer Krise kann, der kann auch Alltag“ – wie Christian das Unternehmen durch den ersten Corona-Lockdown führte.
    Diese Folge ist ein Muss für alle, die nachhaltige Führung, kulturellen Wandel und sinngetriebenes Wirtschaften in Humanunternehmen vorantreiben möchten.

    Teile den inspirierendsten Gedankengang aus dieser Folge, folge mir auf den sozialen Kanälen und bleib gespannt – Teil 2 kommt bald.

    www.diakonie-michaelshoven.de www.linkedin.com/in/christian-potthoff-433486207 - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    28 m
  • Führen statt Steuern mit Mike Hoofdmann | Teil 2

    Führen statt Steuern mit Mike Hoofdmann | Teil 2
    Sep 17 2025
    In dieser Folge setzen wir das Gespräch mit Mike fort – und steigen noch tiefer ein in die Themen, die Führung heute wirklich ausmachen.

    👉 Was bedeutet Wertschätzung eigentlich wirklich? 👉 Warum erleben gerade Mitarbeitende in Konzernen so häufig einen Mangel daran? 👉 Und wie gelingt Führung auf Distanz, ohne dass dabei Beziehung und Vertrauen verloren gehen?

    Wir sprechen über die Verbindung von Kommunikation und Führung, warum Empathie nicht reicht, was Führung mit Dienstleistung zu tun hat – und warum das Verständnis von Machtverhältnissen in Organisationen so entscheidend ist, wenn du als Führungskraft wirklich wirksam sein willst.

    📘 Außerdem: Mike gibt einen ersten Einblick in sein kommendes Buch „Mayday im System – Warum Führung oft anders funktioniert als gedacht“.

    Diese Folge ist eine Einladung zum Perspektivwechsel: Weg von Führung per Titel – hin zu echter Beziehungsarbeit. 📌 Themen dieser Folge:
    • Warum klassische Wertschätzung oft ins Leere läuft
    • Die wahre Aufgabe von Führung in Konzernstrukturen
    • Führung als Kommunikations- und Beziehungsarbeit
    • Wie man als Führungskraft nahbar bleibt – auch auf Distanz
    • Seemannssonntage, Kaffeekuchenkultur und warum Nähe Vertrauen schafft
    • Der Unterschied zwischen zuhören, um zu verstehen und zuhören, um zu antworten
    📚 Mike’s neues Buch „Mayday im System“ - überall, wo es Bücher gibt.

    Mit echten Geschichten, klarem Systemverständnis und vielen Impulsen für Führung in komplexen Organisationen. - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️

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    33 m
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