Como integrar culturas após fusões e aquisições, Case Carrefour e Grupo Big | Gestão de Pessoas #249

Como integrar culturas organizacionais após uma fusão? 🔄

Assista agora e descubra como transformar desafios culturais em oportunidades de crescimento após processos de fusão e aquisição.

No episódio 249 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natália Mauad, Diretora de RH Sênior do Carrefour, que compartilhou:

• Como foi o processo de integração cultural entre Carrefour e Grupo Big
• Os principais desafios enfrentados na transformação organizacional
• Estratégias práticas para liderar mudanças culturais de forma estruturada e empática

Se você atua com RH, transformação cultural ou liderança em contextos complexos, este episódio é para você.

📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 17h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.
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