Come si fa cultura della diversità nelle aziende?

In questo periodo, nel 2024 stiamo assistendo a un crescente interesse per le politiche legate alla diversità, alla multiculturalità e all’inclusione nella società e nei luoghi di lavoro, sia pubblici che privati. Questo è ciò a cui ci riferiamo con l’acronimo DEI: diversity, equity, inclusion.
Le aziende investono sempre di più in queste politiche: è evidente che un’azienda che non presta attenzione all’inclusività del proprio capitale umano rischia di perdere competitività.

Questo percorso di trasformazione ce lo racconta Emanuela Rinaldi, sociologa e professore associato presso l’Università degli studi di Milano Bicocca, insieme a Sara Tommasiello, Senior Manager e Sustainable Innovation di BDO e Vincenzo Rossini, Ambassador DEIB per Wolters Kluwer Legal & Regulatory Italia.

“Professionisti – Dentro la grande trasformazione” è un podcast di Wolters Kluwer realizzato in collaborazione con Storielibere.fm.