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Coaching Time con Giovanna Giuffredi

Coaching Time con Giovanna Giuffredi

De: Giovanna Giuffredi
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Coaching Time, un appuntamento per cogliere spunti, idee e stimoli per riflettere. Con Giovanna Giuffredi, psicologa, Master Coach ICF, giornalista e Direttore editoriale dell’omonimo giornale online. In ogni puntata non avrai ricette, consigli o risposte, ma solo opinioni e buone domande, le risposte sono le tue. Uno spazio arricchito da coaching interview con ospiti a sorpresa. E ricorda, “La vita che vuoi è la sola che avrai” (Giovanna Giuffredi)

Scopri di più: https://linktr.ee/giovannagiuffrediCopyright Giovanna Giuffredi Ciencias Sociales Economía Exito Profesional
Episodios
  • 99 - Cos’è che va? Modernità liquida, identità fragile

    99 - Cos’è che va? Modernità liquida, identità fragile
    Mar 8 2026
    In un mondo in cui tutto sembra cambiare continuamente, è sempre più difficile distinguere tra ciò che scegliamo davvero e ciò che semplicemente “va di moda”.In questo episodio riflettiamo su un fenomeno tanto diffuso quanto spesso invisibile: il conformismo. Attraverso esempi di vita quotidiana, riferimenti alla psicologia sociale e al pensiero di autori come Zygmunt Bauman, Herbert Marcuse e Søren Kierkegaard, esploriamo come le tendenze culturali, sociali e digitali influenzino il nostro modo di pensare, di scegliere e perfino di costruire la nostra identità.Seguire ciò che fanno tutti ci fa sentire al sicuro, ma può anche allontanarci dal nostro criterio personale. In un’epoca dominata da algoritmi, modelli replicati e aggiornamento continuo, recuperare uno sguardo critico diventa un atto di consapevolezza.Una riflessione su identità, libertà e responsabilità personale, per tornare a farsi una domanda semplice ma fondamentale:“Cosa va davvero per me?”

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    18 m
  • 98 - “La voce che sapeva” – Coscienza, intuizione e scelte consapevoli

    98 - “La voce che sapeva” – Coscienza, intuizione e scelte consapevoli
    Jan 22 2026
    Quante volte abbiamo ignorato quella voce interiore che ci diceva chiaramente cosa fare… o cosa evitare?
    In questo episodio parliamo di coscienza, intuizione, sesto senso — quella guida silenziosa che tutti abbiamo, ma che troppo spesso zittiamo.
    Partendo da storie vere e vissute in sessione di coaching, esploriamo cosa dicono la filosofia e la scienza su questa voce interiore, e come possiamo imparare ad ascoltarla. Troverai alcune domande che aspettano le tue risposte.
    Perché non è vero che non sappiamo cosa è giusto: spesso, semplicemente, non ci fermiamo abbastanza per connetterci alla nostra voce guida.
    Un episodio per chi vuole vivere con più consapevolezza, coraggio e coerenza.

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    14 m
  • 97 - Coaching interview a Fabrizio Monarca. Politicamente corretto o scorretto?

    97 - Coaching interview a Fabrizio Monarca. Politicamente corretto o scorretto?
    Oct 30 2025
    Curioso, autentico, appassionato di conoscenza. Fabrizio è una persona che esplora il mondo con la voglia di capire, di fare esperienza e di condividere ciò che ha imparato: competenze, riflessioni e visioni maturate lungo il suo percorso.

    La sua è una voce fuori dal coro — capace di affrontare temi complessi e spesso scomodi, con lucidità e profondità. In questa intervista Fabrizio Monarca, Executive & Business Coach, PCC ICF e musicista, parla di Diversity & Inclusion con cognizione di causa, offrendo una prospettiva che supera ogni etichetta: dal politicamente corretto al politicamente scorretto.

    Attraverso la sua storia personale, quella di una persona con un deficit visivo, definito nel tempo “disabile”, “inabile”, “handicappato”, “ipovedente”, “diverso” .

    Ma, “diverso” da che cosa? Rispetto a che?

    Fabrizio ci invita a riflettere sulla tendenza a etichettare le persone. La sua testimonianza è un racconto diretto e sincero di chi ha trasformato un potenziale limite in una risorsa. Un invito a riconoscere l’unicità e il valore di ciascuno, al di là delle apparenze e dei contesti.

    👉 Ti invito ad ascoltare questa conversazione e a condividere nei commenti:
    Cosa significa per te “inclusione”, oggi?

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    25 m
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