Sommarpoddarna är igång! En rad avsnitt där vi pratar med folk som jobbar med AI & HR.

I det här första avsnittet träffar vi Nima Shams, som delar med sig av sina omfattande erfarenheter och insikter från att arbeta med AI på Sveriges Radio.

Diskussionen börjar med Nimas mångsidiga roll och bakgrund, från public service till Learning and Development (L&D). Han går in på sina tidiga möten med generativ AI och dess praktiska tillämpningar.

Samtalet lyfter fram Sveriges Radios AI-resa och betonar vikten av tvärfunktionellt samarbete, skapandet av en lärandekultur och att säkerställa engagemang i hela organisationen genom skräddarsydda utbildningsprogram. Nima delar vidare med sig av den påverkningsfulla roll ledarskap har i att driva AI-initiativ och erbjuder praktiska tips för att integrera AI i vardagsarbetet.

Välkomna till AI och HR-podden med Sara Breman och Johannes Sundlo. I denna episod dyker vi in i nyheterna från måndagens Worldwide Developer Conference 2024 hos Apple. Vi diskuterar den stora lanseringen av Apple Intelligence och vad det innebär för organisationer och HR. Johannes delar insikter om hur denna AI-modell, som körs lokalt på dina enheter, kan förändra vårt sätt att arbeta.

Vi pratar om de potentiella fördelarna och utmaningarna med Apple Intelligence, samt hur integrationen med Chat-GPT kan påverka fokus och användning. Vi tar också upp säkerhetsaspekterna och vad detta innebär för företag som redan förbjudit användningen av generativ AI.

Dessutom ger vi en snabb update om OpenAIs senaste release av chat-GPT 4.0 och diskuterar när vi kan förvänta oss den sömlösa röstversionen.

Avslutningsvis delar vi våra toppspaningar på vad framgångsrika företag gör just nu för att utbilda sina anställda och implementera AI på ett effektivt sätt. Vi pratar om vikten av långsiktiga program och hur man kan hantera förändringsprojekt inom organisationer.

Länk till formuläret och undersökningen om AI inom HR i Sverige

Välkommen till AI och HR-podden med Johannes Sundlo och Sara Breman.

I detta avsnitt utforskar vi L&D:s nya roll i en AI-driven värld. Vi diskuterar hur Learning & Development (L&D) nu tar en mer strategisk roll inom organisationer och hur AI förändrar kompetensutveckling och beteendeförändringar på arbetsplatsen.

Trots att vi hade utlovat ett avsnitt om EU AI Act, insåg vi att ämnet kräver mer förberedelse. Vi kommer att återkomma till detta i ett framtida avsnitt. Under tiden gör vi en spaning på aktuella trender inom AI och HR.

Sara delar sina observationer om hur L&D-funktioner tar större ansvar för att höja kompetensen inom organisationer och hur AI integreras i det dagliga arbetet. Vi diskuterar också tvärfunktionella AI-grupper och etiska aspekter av AI i arbetslivet.

Häng med oss i detta spännande samtal och hör vad vi och andra ser för trender och utmaningar med AI inom HR.

Glöm inte att delta i vår undersökning om hur HR i Sverige använder AI!