In deze eerste aflevering van de miniserie Hollands Glorie gaan we langs bij Quooker: het Ridderkerks familiebedrijf dat de kokendwaterkraan uitvond en inmiddels uitgegroeid is tot een wereldspeler met meer dan duizend werknemers. Floris Hamann (Manager Consumables) en Margot Galama (Manufacturing Engineer) nemen je mee achter de schermen: van de productielijnen tot de commerciële strategie, en van patenten op uitvindingen tot internationale expansie. Hoe werken de technische en commerciële kant van Quooker samen? En wat maakt dit bedrijf zo bijzonder om voor te werken?

🔹 Wat kun je verwachten?

🏭 Van kelder tot wereldmerk: hoe Quooker is gegroeid van een uitvinding in de jaren zeventig tot een internationale organisatie met fabrieken in Ridderkerk
⚙️ De technische kant: wat een Manufacturing Engineer doet: van productielijnen optimaliseren tot machines testen en operators begeleiden
💼 De commerciële kant: hoe de Manager Consumables werkt aan productverkoop, klantervaring en groei van CO2-cilinders en cubes
💡 Innovatiecultuur & patent: Quooker's uitvindershart, inclusief een patent waar acht jaar aan gewerkt is
🌍 Internationale ambities: waarom elk land zijn eigen reden heeft voor een Quooker, en waar de volgende stap naartoe gaat

🔗 Links:
📌 Werken bij Quooker: http://werkenbijquooker.nl/
📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

In deze tweede aflevering met Bain & Company gaan we verder! We spreken met met Elise Haak en Willem Roos. Hoe verandert je werk als je doorgroeit van consultant naar manager? Wat voor soort projecten doe je? En hoe ziet het internationale leven van een consultant eruit?

🏭 Specialiseren binnen consulting: Elise werkt veel binnen industrials terwijl Willem zich specialiseert in performance improvement en transformatieprojecten.

🎓 Leren bij Bain: Van Excel-modellen in je eerste jaren tot leadership en teammanagement wanneer je doorgroeit.

🌍 Internationale kansen: Projecten en transfers naar andere kantoren, met ervaringen in steden als Parijs, Londen en zelfs een jaar in Dubai.

🎸 De Bain-band: Een legendarische interne band die optreedt tijdens het jaarlijkse kantoorweekend en het kerstdiner.

Check de website van Bain voor meer informatie!

In deze aflevering duiken we in de wereld van Strategie Consulting bij Bain & Company. Isabelle Knottnerus en Thijs de Sterke vertellen over hun start bij Bain: Van Excel-modellen tot klantmeetings en van impostor syndrome tot leadership trainingen in LA: alles komt voorbij.

Hoe ziet het werk van een consultant er écht uit? Hoe competitief is de sfeer? En hoe ontwikkel je jezelf in de eerste jaren van je carrière?

💼 Private Equity vs. Consulting: De overstap en verschillen in cultuur, verantwoordelijkheid en leercurve.

📈 De eerste jaren: Veel Excel, snel ownership en sterke ontwikkeling.

🤝 Teamcultuur & samenwerking: Open sfeer, veel feedback en ruimte om te groeien.

🚀 Projecten in de praktijk: Van korte due diligences tot change trajecten.

🌍 Training & internationale kansen: Leadership in LA en trips met collega’s.

Check de website van Bain voor meer informatie!

In deze aflevering met Unilever staat de finance track van het Unilever Future Leaders Programme (UFLP) centraal. Marthe Borst en Victor Jacobs nemen je mee in hun start als finance trainee. Hoe bouw je business cases voor innovaties die je later in de supermarkt ziet staan? Hoe werk je samen met marketing en sales? En hoe groot is jouw impact als starter op miljoenenomzetten?

🔹 Wat kun je verwachten?
💼 Wat de finance track binnen het UFLP inhoudt en hoe de drie rotaties zijn opgebouwd
📊 Finance Business Partnering: business cases bouwen voor innovaties zoals wasparfum en nieuwe productverpakkingen
📈 Maandafsluiting & forecasting: performance tracken, targets halen en schakelen met sales
🌍 Internationale kansen zoals corporate audit en leadership training op Four Acres in Londen
💰 De concrete cijfers: werktijden, vakantiedagen én salaris!

🔗 Links
🎓 Unilever Future Leaders Programme: https://www.unilever.com/careers/graduates
📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?

Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:

• Marketing
• Finance
• Supply Chain & Procurement
• Human Resources
• Customer Development
• Research & Development

De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.

Meer weten over het UFLP? Check hier:

Meer weten over Early Careers bij Unilever? Check hier:

In deze aflevering met Unilever staat de marketing track van het Unilever Future Leaders Program (UFLP) centraal. Fleur Plet en Max Voogel nemen je mee in hun start bij Unilever. Hoe leer je het marketingvak in de praktijk, wat houden de rotaties in en hoe combineer je creativiteit met commerciële impact?

🔹 Wat kun je verwachten?

🎓 Wat de marketing track binnen het UFLP inhoudt en hoe de rotaties zijn opgebouwd
🔄 Werken in verschillende marketingrollen: local, regional en global
🧠 De combinatie van creativiteit en business acumen binnen Unilever-marketing
📱 Voorbeelden van echte marketingcases en campagnes bij bekende Unilever-merken

🔗 Links

🎓 Unilever Future Leaders Program: https://www.unilever.com/careers/graduates
📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?

Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:

• Marketing
• Finance
• Supply Chain & Procurement
• Human Resources
• Customer Development
• Research & Development

De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.

Meer weten over het UFLP? Check hier:

Meer weten over Early Careers bij Unilever? Check hier:

Werken bij Unilever betekent werken aan merken die iedereen kent. Van het schap bij Kruidvat tot een iconisch merk in elke Nederlandse wasruimte: hoe bouw je een merk als Robijn? Alexandra de Leeuw en Niels van den Berg geven je een kijkje in het leven van een accountmanager bij Unilever. Ze delen hoe ze gestart zijn, wat sales écht inhoudt en hoe je bijdraagt aan merken die iedereen kent. Inzichten over samenwerken met Albert Heijn, de magie van promoties, en over legendarische kerstfeesten en mysterieuze HTC’s (nee, geen telefoon, wel een outfit).

🔹 Wat kun je verwachten?
🧼 Wat sales bij Unilever écht inhoudt (hint: Excel speelt een hoofdrol)
🧺 Waarom promoties 80% van de omzet bepalen
🧠 Hoe je samenwerkt met marketing, finance en supply chain
✨ Waarom cultuur net zo belangrijk is als strategie
🎉 Een kijkje in het beruchte Unilever kerstfeest

Check onze socials!

Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?

Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:

• Marketing
• Finance
• Supply Chain & Procurement
• Human Resources
• Customer Development
• Research & Development

De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.

Meer weten over het UFLP? Check hier:

Meer weten over Early Careers bij Unilever? Check hier:

In deze aflevering spreken we met model en klimaatactivist Kiki Boreel. Ze vertelt openhartig over haar jaren in de internationale modewereld, hoe ze zich bewust werd van de keerzijde van fast fashion en haar radicale keuze om het roer om te gooien. Kiki deelt hoe ze nu haar plek vindt in de duurzame modebeweging, haar studies Milieuwetenschappen en Land- & Watermanagement, én de indrukwekkende actie waarbij ze 6000 kilo kleding dumpte in de Kalverstraat. Wat kun jij doen als je werkt in een industrie die wringt? Kiki's verhaal zit vol inspiratie, inzichten en activistische energie.

✨ Wat kun je verwachten?

• 👠 Hoe het is om als jong model in Parijs te werken (en wat je daar écht aan verdient)
• 🌍 Waarom Kiki haar modellenwerk inruilde voor klimaatactie
• 🧠 De kracht van studeren op latere leeftijd en hoe dat je blik verandert
• 🚛 De actie met 6000 kilo kleding midden in de Kalverstraat
• 📣 Tips om vanuit je werkplek impact te maken – ook binnen grote corporates

🔗 Links:
📌 Dutch Sustainable Fashion Circle: https://www.dsf-circle.com
📌 Boek “Hoe gaan we dit uitleggen” – Jelmer Mommers: https://www.decorrespondent.nl/klimaatboek
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

In deze laatste aflevering van de CBRE-miniserie draait het om de praktijk van alledag: panden verhuren en beheren. Jules Molenschot vertelt hoe hij bedrijven overtuigt om zich in een gebouw te vestigen. Max Haverkamp legt uit hoe je daarna zorgt dat het pand soepel draait commercieel, technisch en financieel. Over hoe je met huurders én eigenaren schakelt, waarom Zuidoost booming is, en hoe CBRE steeds informeler wordt zonder het professionele los te laten.

🔹 Wat kun je verwachten?

🏢 Hoe werkt leasing? Van eerste contact tot bezichtiging en contract
📦 Wat doet property management precies? En waarom is Max de filter tussen huurder en eigenaar?
📍 Van de Zuidas tot Zuidoost: wat gebeurt er op de Amsterdamse kantorenmarkt?
📈 Hoe zie je als young professional snel resultaat in je werk
🧠 Welke skills zijn belangrijk in vastgoed: hospitality, lef & timing
🎉 Hoe CBRE de balans houdt tussen hard werken en plezier

🔗 Links:
📌 Meer over CBRE
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers