Il est Dr en psychologie sociale et cognitive,

ancien chercheur rattaché au CNRS.

Il n'avait pas prévu de révolutionner le marketing.

Quand les neurosciences rencontrent le marketing, toutes les théories s'effondrent. Il fallait bien une personne pour le faire :

Romain Bouvet est l’un des pionniers en France à vulgariser la vente émotionnelle et le neuromarketing.

Il est aujourd'hui entrepreneur, formateur, et conférencier.

Il était très loin du monde de l'entreprise.

Son quotidien, c'était plutôt la police scientifique.

Mais c'est en voyant l'impact de ses recherches en neuroscience sur le business qu'il a changé de voie.

Grâce à la science, il démonte les croyances du marketing traditionnel :

1. "Le cerveau humain prend des décisions rationnelles."

❌ FAUX. Il prend des décisions émotionnelles qu’il justifie après coup par des raisons logiques.

➤ Le vrai déclencheur d’achat, c’est l’intensité émotionnelle.

1. “Il faut vendre avec des arguments logiques”

❌ FAUX. Les arguments rationnels ne font pas vendre.

➤ Ce qui vend, c’est l’image mentale que tu actives chez ton prospect, pas ton tableau comparatif.

1. “Les gens achètent ce qu’ils déclarent vouloir”

❌ FAUX. Ce que les gens disent n’est pas ce qu’ils font.

➤ Exemple : ils disent vouloir de la prévention, mais achètent dans l’urgence (cybersécurité, perte de poids, coaching…).

Et ça change tout.

Notamment dans la manière de faire du marketing.

Et bâtir un Personal Branding efficace pour son business.

—

Comment construire un personal branding efficace grâce aux neurosciences ?

→ Comment parler au cerveau avec "Système 1 / Système 2" (Prix Nobel).

→ Comment créer des contenus mémorables avec des émotions

→ Comment déclencher l'intention d'achat.

→ Comment fixer son prix selon son positionnement.

→ Quand annoncer son prix quand on vend aux entreprises.

→ Les erreurs qu'ils a commises avec son branding

--

😎 Moi c’est Mathieu Bernard, coach en personal branding.

💌 Je tire de chaque épisode des méthodes à copier. Elles sont dans ma newsletter ‘Le Carnet de Mathieu’.

⚡️ Mes accompagnements personal branding pour entrepreneurs et dirigeants

Je vous aide à passer d’inconnu au bataillon à leader d’opinion.

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Le LinkedIn de Romain : https://www.linkedin.com/in/romain-bouvet/

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Elle aurait dû être avocate.

Mais à 20 ans elle plaque tout pour entreprendre.

À 25 ans, elle a fait 5 Millions € de CA.

Margo Cunego est la fondatrice de Boost ton biz

Elle n'a pas seulement créé une entreprise.

Mais un mouvement.

Une communauté de +100 000 personnes.

+3000 femmes accompagnées à entreprendre.

Ce qui la rend indestructible aujourd’hui, c’est sa communauté.

Très peu d’entrepreneurs arrivent à monter une vraie communauté autour d’eux et de leur business.

On pourrait croire que c’est seulement par manque de stratégie et de méthodes, mais le parcours de Margo montre que ça va bien au-delà de ça.

La vérité, c’est que très peu de gens sont prêts à faire les sacrifices qu’elle a faits pour y arriver.

C’est du sport de haut niveau.

Il y a un prix à payer.

—

J’ai eu le plaisir de recevoir Margo Cunego sur BONNE REPUTATION pour répondre à cette question :

Comment je monte une communauté autour de moi - et par extension mon business ?

→ Ses leçons apprises à la dure

→ Ce qu’elle a fait, mais que personne n’est prêt à faire

→ Les choix que personne ne voit

→ Ses secrets d’organisation

→ Ce qu'elle ne déléguera jamais

→ Son plus gros challenge en 2025

—

Le concept du Podcast BONNE RÉPUTATION :

Dans chaque épisode j’interview un leader d’opinion qui fait autorité dans son domaine. On passe son image sur le grill, On analyse comment est construite sa marque personnelle, On découvre les secrets qui ont fonctionné pour lui, On ressort avec des clés pour construire la sienne.

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Il a arrêté sa carrière de volleyeur pro à 32 ans pour des raisons économiques. Mais il n'est pas reparti de zéro grâce à un élément clé.

Edouard Rowlandson a déjà eu plusieurs vies.

52 sélections en équipe de France de volley 🇫🇷

Paire N°12 Mondial en beach-volley

Investisseur immobilier

Entrepreneur

Salarié

Ses 15 années en sport de haut niveau l'ont obligé à gérer un élément : son personal branding.

1. Crédibilité : ses performances sur le terrain étaient exposées.

2. Image : il devait soigner son image pour trouver les bons sponsors.

3. Réseau : il devait s’entourer des meilleurs professionnels pour performer (kiné, nutritioniste, coach, etc. )

Son après-carrière a été dure. Il a traversé une dépression.

Comme un entrepreneur qui perdrait sa boite.

Il a fallu se réinventer.

Mais il n’est jamais reparti de zéro grâce à sa marque personnelle.

Le monde du sport est en avance sur le monde du business sur le sujet du personal branding car c’est depuis longtemps une nécessité pour les sportifs.

Mais c’est en train de devenir aussi une nécessité dans le monde du travail.

Edouard a connu les deux mondes.

—

Comment travailler son Personal Branding comme un sportif de haut niveau ?

C’est le dernier épisode de BONNE RÉPUTATION.

→ Retour sur le parcours d’Edouard

→ Comment il a vécu la notoriété dans son milieu

→ Comment il a capitalisé sur sa marque personnelle pour rebondir

Un grand bravo à Edouard ❤️

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Le concept du Podcast BONNE RÉPUTATION :

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Son parcours est une ode à une qualité qui n’est plus à la mode chez les entrepreneurs : la patience. Il y 14 ans, il partait avec zéro crédibilité.

David Drahy a cofondé Com’Over en 2011

Ils étaient 2.

Dans un univers ultra concurrentiel.

En 2025, ils sont +60.

Ils sont aujourd’hui incontournables.

Ils accompagnent la NFL, le Vendée Globe, Mastercard ou encore Puma.

Comment il a fait ça ?

Spoiler : il n’y a pas de raccourci. ❌

Il a pris le chemin long et difficile, le seul qui fonctionne :

1. Démarrer avec ZERO crédibilité

2. Incarner son entreprise en tant que dirigeant

3. Dissocier la marque de sa boite de la sienne.

4. Jouer sur plusieurs canaux offline et online

5. Prendre le virage de LinkedIn

6. Faire communiquer son équipe pour faire rayonner l’agence.

Cela lui prend +10h chaque semaine.

Des investissements pas toujours mesurables.

Mais il est convaincu d’une chose : son personal branding ne sert pas qu’à aller chercher des nouveaux clients .

Il sert d’abord à :

• Rester “top of mind’ chez ses clients.

• Partager les valeurs de l’entreprise.

• Recruter des nouveaux talents.

• Fédérer ses partenaires.

On vit dans une société qui nous promet tout, tout de suite, sans effort.

Ce que j’aime dans son histoire, c’est qu’elle valorise le temps long.

La régularité

Le travail.

—

⇒ Comment incarner son entreprise, en tant que dirigeant, pour sortir du lot dans un environnement compétitif ?

🎧 14 ans de vécu en 50 minutes.

Son histoire est case study de personal branding pour dirigeants.

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Le concept du Podcast BONNE RÉPUTATION :

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Le LinkedIn de David Drahy

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Elles co-dirigent leur agence depuis 15 ans et l’ont fait connaître grâce à un avantage compétitif injuste (Non, ce n’est pas le fait qu’elles soient soeurs jumelles) :

Laurie et Sandie sont les co-fondatrices My Marketing Xperience.

15 ans d’existence

+350 clients accompagnés

Le problème de beaucoup d’entreprises ou agences, c’est qu’il y a souvent un seul dirigeant qui prend la parole.

Cela crée une dépendance, limite la visibilité et cristallise toute l’attention autour d’une personne.

Elles ont décidé de faire tout l’inverse depuis plus de 5 ans.

Elles prennent la parole toutes les deux.

Au service de leur entreprise.

Chacune avec leur style.

Résultats ?

• Un podcast à 150 000 écoutes

• Une Newsletter à 5000 abonnés

• Une chaîne Youtube à 13 000 abonnés

• 25 000 abonnées à elles 2 sur LinkedIn.

Plus de présence.

Plus de confiance.

Plus de puissance.

À condition de le faire avec la bonne stratégie !

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Comment travailler un personal branding en DUO - par extension à plusieurs dirigeant(e)s - au service de son entreprise ?

15 années d’expérience en 1H :

1. Leur stratégie de communication canal par canal

2. Ce que ça leur a apporté de prendre la parole chacune en leur nom

3. Leurs meilleures décisions Personal Branding

4. Focus sur le biais de simple exposition

5. Comment elles s’organisent à 2, ce qui fonctionne le mieux

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Le LinkedIn de Laurie : https://www.linkedin.com/in/laurie-giacobi

Le LinkedIn de Sandie : https://www.linkedin.com/in/sandiegiacobi/

Le livre “"Homo Entrepreneurus” de Sandie Giacobi

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Elle est kiné, elle ne connaissait rien au business, pourtant c'est une entrepreneure incroyable. La preuve.

Je vous présente Mathilde Mathieu, masseur kinésithérapeute de profession, depuis 13 ans.

En 2023, elle décide de lancer WORKiné avec une mission : lutter contre la sédentarité au travail.

Elle prend alors une décision stratégique : communiquer sur LinkedIn.

Sauf qu'elle ne sort pas d'école de commerce et ne connaît rien en marketing, en technique de vente, ni même en communication.

Elle n'a pas les codes, alors elle les casses :

• Elle choisit LinkedIn alors que les autres kinés sont sur Instagram et Youtube.

• Elle parle de sédentarité sur un réseau ou tout le monde parle de business.

• Elle fait des vidéos maisons là ou tout le monde fait des vidéos studio.

Résultats ?

• 22 000 abonnés sur LinkedIn en 1,5 an.

• 10 entreprises accompagnées

• 10 conférences données

Elle n'a rien fait comme les autres et c'est pour ça qu'elle a un personal branding hors normes.

Elle est la preuve vivante qu'avec une mission claire et beaucoup de passion, tout est possible.

J’ai eu la joie de la recevoir sur mon podcast BONNE RÉPUTATION pour faire le BILAN.

→ Comment elle a fait pour construire son audience sur LinkedIn en 2 ans.

→ Ce que ça lui a apporté en résultats

→ Le regard de la profession sur son contenu

→ Ses meilleures et pires décisions de communication

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Le LinkedIn de Mathilde

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Elle est américaine et a créé sa boite en France 🇺🇸🇫🇷. Être étrangère lui a coûté très cher au début.

C’est l’histoire d’Elizabeth Doyle.

2009, elle arrive en France.

Elle démarre en CDI à Saint Etienne.

2012, son employeur dépose le bilan.

Sauf qu’elle découvre qu’ils ne l’ont jamais déclaré.

Sans le savoir, elle travaillait “au black” depuis 2 ans.

Pas de chômage.

Loin de chez elle.

Sans filet de sécurité.

Elle décide de rester en France.

Elle entreprend par nécessité.

Elle rachète les fournitures de son ancien employeur aux enchères et fonde Aves Formation.

12 ans après :

• +40 000 personnes la suivent sur LinkedIn.

• Son entreprise est pérenne et a une équipe de +15 personnes de 5 nationalités différentes

• Elle a fondé Sorority Club pour aider les femmes à développer et structurer leurs business

L’une des raisons de son succès?

Elle a décidé de prendre la parole en son nom, en français. Mais d’assumer à 200% son mindset Américain.

Elle a accepté d’expliquer comment elle s’y est prise en tant qu'Américaine pour construire son Personal Branding dans un écosystème français.

Au programme :

→ Pourquoi elle a décidé de prendre la parole

→ Ce qui l’a fait décoller sur LinkedIn

→ Quels résultats elle en tire en tant que dirigeante.

→ Pourquoi parler de soi est stratégique.

→ Son plat français préféré ;-)

Être une Américaine en France ? Elle en a fait sa plus grande force.

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Le LinkedIn d’Elizabeth

Le Sorority Club

Aves Formation

🎙 Autres épisodes

#69 Maddalena Martini - Comment se concentrer sur sa zone de génie pour rayonner ?

#64 Estelle Haas - Comment s’exprimer avec autorité au quotidien

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J'ai eu un électrochoc en échangeant avec elle.

Je m'attendais à parler de style vestimentaire.

On a parlé de choses bien plus profondes :

Affirmer sa singularité

Gagner en confiance en soi

S'intégrer à son écosystème.

Réussir ses moments à enjeux.

Gagner un temps fou au quotidien.

Envoyer les bons signaux aux clients.

Emilie Paüs est coach en image et styliste personelle.

Elle a accompagné +50 femmes à faire de leur image un atout pour incarner leur expertise.

Résultats ?

Plus de plaisir

Plus de confiance

Plus d'opportunités

Selon elle, le style vestimentaire est un soft skill stratégique que les professionnels ne peuvent pas ignorer.

On soigne son CV

On soigne ses mails

On soigne son profil LinkedIn

Pourquoi pas son style vestimentaire ?

(alors qu'on s'habille tous les jours!)

La vérité, c'est que c'est difficile.

Cela demande de l'introspection, de la stratégie et de la pratique.

—

Dans cet épisode de BONNE RÉPUTATION, Émilie nous montre comment travailler son style comme un soft skill.

→ Comment faire de son image un atout pour incarner son expertise ?

→ Comment réussir son style ?

→ Sur quels leviers on peut jouer pour se démarquer ?

→ Quelles sont les étapes pour créer une signature de style vestimentaire ?

Se mettre en valeur ce n’est pas superficiel

C’est de la confiance en soi !

Un grand bravo à Émilie pour son travail ♥️

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https://mathieubernard.co/

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Le LinkedIn de Emilie

L’instagram de Émilie

🎙 Autres épisodes

#52 Amélie Marzouk - Comment se réconcilier avec son image pour oser briller grâce la photographie ?

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