Imorse var jag en millisekund från att lyfta luren till min gamla säljchef och säga: "Jag kommer tillbaka. Skit i det här med .NET. Jag orkar inte mer."

Smekmånaden är över. "Hello World"-glädjen är borta. Det är januari, det är mörkt, och jag befinner mig i det som inom inlärning kallas för "Dödens dal".

I det här avsnittet delar jag med mig av min sämsta morgon hittills. Det triggades av ett "spöke" på LinkedIn – en person med exakt min bakgrund som fortfarande står utan jobb sex månader efter examen. Då kom paniken: Har jag lurat mig själv och min familj?

Jag pratar – med gråten i halsen – om:

• Dödens dal: Varför de flesta ger upp just nu (fas 2 av inlärningen) och hur man överlever när resultaten inte syns.
• Spöket på LinkedIn: Rädslan för att vara för gammal och för sent ute.
• Sälj-insikten: Hur jag idag insåg att jag inte är en "krängare", utan en konsult som vägleder. Jag konkurrerar inte med kod, jag konkurrerar med affärsförståelse.
• Disciplin vs Motivation: Varför jag pushade kod till GitHub på julafton, och varför jag tvingar mig själv att öppna Visual Studio idag trots att motivationen är noll.

Det här är inget polerat "How-to"-avsnitt. Det är en ocensurerad lägesrapport från diket.

Till dig som också känner dig kass, trög och vill lägga av idag: Du är inte ensam. Vi klättrar upp på andra sidan tillsammans.

Nu kör vi. En rad kod i taget.

Länkar: Klicka här för att Följa min resa på LinkedIn: Anders Åbjörn

#anderskodar #dödensdal #karriärbyte #aldriggeupp #systemutveckling

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Måste man vara expert från dag ett? Knappast. Jonatan Höst började i supporten och gjorde "hundåren" innan han tog klivet till tunga DevOps-roller och slutligen startade sin egen byrå, Pixelum.

I det här avsnittet pratar vi om varför vägen dit är viktigare än titeln. Vi dyker ner i varför framtidens utvecklare inte bara kan knacka kod, utan måste förstå helheten – särskilt när AI tar mer plats.

Vi pratar också om:

• Att våga starta eget med familj och bolån (när är man egentligen redo?).
• Varför DevOps handlar mer om mindset än verktyg.
• Att varje konsult egentligen är en säljare – vare sig man vill eller inte.
• 
  

Ett samtal om att bygga sin karriär steg för steg, med disciplin och tålamod

Jonatan på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jonatanhost/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I tisdags satt jag och stirrade på en foreach-loop och kände mig totalt dum i huvudet. Tanken slog mig hårt: "Anders, du är 46 år. Gå tillbaka till sälj. Där var du kung. Här är du ingen."

Det här är årets sista avsnitt. Idag gör vi inget "Hello World". Idag gör vi ett mänskligt bokslut över mina första fyra månader som blivande utvecklare.

Det blir inga filter. Bara sanningen om tvivlet, mörkret och känslan av att vara den gamla hunden som försöker lära sig sitta.

Men också om vändpunkten:

• Varför jag nu bygger ett eget affärssystem (ERP) och deployar till Azure – trots att jag är nybörjare.

• Insikten om att äntligen hitta "min flock" efter att ha känt mig som en udda fågel i 25 år.

Tack till dig som lyssnar och gör den här resan med mig. Vi hörs 2026.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Går du runt med en klump i magen och undrar om du verkligen kan tillräckligt för att få ditt första jobb som utvecklare? Då är det här avsnittet för dig. Anders gästas av Marcus Rangell, systemintegratör och konsult med över 20 års erfarenhet i branschen.

Tillsammans slår de hål på myten om att en nyexaminerad måste kunna allt från dag ett.

Marcus ger ett lugnande "facit" på vad som faktiskt förväntas av en junior och delar med sig av sina bästa tips för att bli anställningsbar.

Det handlar mindre om att memorera syntax och mer om att förstå koncept, våga fråga och kunna kommunicera.

I avsnittet får du bland annat höra om:

• De tekniska "hygienfaktorerna": Vad du faktiskt måste ha koll på (som Git-koncept, databasgrunder och API-förståelse).
• Varför din förmåga att kommunicera och bryta ner problem ofta väger tyngre än teknisk briljans.
• Konkreta tips på hur du ber om hjälp på ett effektivt sätt som seniorer uppskattar.
• Hur du "städar" ditt GitHub-konto för att imponera på rekryterare.
• Varför din tidigare erfarenhet från andra branscher är guld värd.

Marcus Rangell på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/marcusrangell/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det är lätt att känna sig som en bluff när AI:n spottar ut koden på två sekunder. Har jag verkligen löst uppgiften, eller har jag bara lurat mig själv?

I det här avsnittet tar jag mig an rädslan för att fuska bort mitt eget lärande. Jag berättar om min stenhårda regel för att säkra min kompetens: Strömavbrottstestet. (Kort sagt: Kan jag rita logiken med papper och penna om strömmen går? Om inte, är jag inte klar).

Du får också höra hur jag har "anställt" AI som min Seniora Mentor och diskussionspartner, snarare än en kod-maskin. Det handlar om skiftet från "Gör det åt mig" till "Förklara för mig".

Inget fusk. Bara verktyg för att lära snabbare.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Måste man vara ett tekniskt geni för att få jobb som utvecklare 2025? Eller är det tvärtom?

Jag satt i min källare i Alfta, rufsigt hår och munktröja, och trodde att jag skulle intervjua en "vanlig chef". Jag hade ingen aning om att Jonas Jaani är en av branschens tyngsta profiler, driver podden Effekten och ansvarar för Sogetis nationella traineeprogram.

Det som följde var ett av de ärligaste samtalen jag haft.

Jag ställde frågan som gnagt i mig: "Har en 46-årig gammal säljare en chans mot 20-åringarna som kodat hela livet?"

Svaret han gav mig fick mig att sträcka på ryggen. Jonas menar att när AI tar över syntaxen, så är det "Human Skills" – förmågan att kommunicera och förstå affären – som blir hårdvaluta.

I avsnittet pratar vi om:

• Myten om den perfekta junioren: Vad letar Sogeti egentligen efter? (Spoiler: Det är inte den som kodar snabbast).
• Framtiden: Varför "Human Skills" är viktigare än att kunna ramverken utantill.
• LIA-strategi: Konkreta tips för att knipa en plats på de stora bolagen.
• Cold Calling: Jonas oväntade hyllning till min metod att ringa upp företag istället för att maila.

Det här avsnittet är ett måste för dig som undrar om du "duger" – och hur du tar dig in i branschen.

Länkar:

• Jonas Jaani på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/
• Podden Effekten: https://www.effekten.se/
• Följ min resa på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andersabjorn/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jag är trött på att vara en anonym student i en hög med pappers-CV:n. Jag har lämnat 25 års trygghet i säljbranschen för att bli .NET-utvecklare, och jag tänker inte söka LIA som alla andra.

I det här avsnittet vänder jag på rekryteringsprocessen. Jag har analyserat och valt ut tre drömföretag i Gävleborg och pitchar mig själv direkt till dem. Det här är min analys av varför min affärsförståelse och säljbakgrund är en unik tillgång för just er.

I avsnittet hör du min pitch till:

• Monitor ERP: Varför jag vill bygga affärsvärde i era affärskritiska ERP- och BI-lösningar (och varför jag gillar er långsiktighet).
• Vitec Software Group: Varför jag vill dedikera min LIA till att lära mig djup Domänkunskap och förstå era nischade standardprogram på riktigt.
• Sogeti: Varför jag (inspirerad av min tidigare gäst Ingrid Andersson) ser mig som er mest affärsmässigt snabbfotade konsultkandidat som kan bygga broar mellan kund och kod.

Inga papper. Bara min röst, min analys och min vilja att bidra.

Till Monitor, Vitec och Sogeti: Ni vet nu var jag står.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Måste man vänta på examen för att få jobb? Absolut inte.

I veckans avsnitt av "Anders Kodar" träffar jag Jonathan Hansson, som gjort en imponerande resa från att jobba som speciallärare till att bli Data Engineer. Det mest unika? Han landade anställningen på Forza Football mitt i sin pågående YH-utbildning.

Vi pratar om hur han "hackade" jobbprocessen genom att sluta skicka PDF-filer och istället visa upp vad han kunde bygga. Jonathan delar också med sig av hur hans bakgrund som lärare har gett honom oväntade fördelar när han ska lösa komplexa problem och kommunicera kod.

I avsnittet får du höra om:

• Varför han lämnade skolvärlden för tech-branschen.

• Den exakta strategin han använde för att få jobb utan examen.

• Skillnaden på en "Software Developer" och en "Data Engineer".

• Varför du ska våga söka LIA och jobb mycket tidigare än du tror.

• Jonathans bästa tips för att visa passion (och varför det slår talang).

Ett måste-avsnitt för dig som pluggar, funderar på att byta karriär eller bara vill ha inspiration till att våga ta plats.

🔗 Länkar:

• Hitta Jonathan Hansson på LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/jonathan-hansson-a3a815255?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

• Följ min resa på genom att prenumerera på podden

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.