Alles geregelt. Der Arbeitgeber-Podcast der IKK classic Podcast Por IKK classic arte de portada

Alles geregelt. Der Arbeitgeber-Podcast der IKK classic

Alles geregelt. Der Arbeitgeber-Podcast der IKK classic

De: IKK classic
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Sie verstehen Ihr Handwerk – da sind wir uns sicher. Trotzdem kommen im Arbeitsalltag von Unternehmern und HR-Experten im Bereich Sozialversicherung immer wieder Fragen auf. Unser Moderator Kay Holm nimmt sich ihnen einmal im Monat mit wechselnden Gästen an. Denn sie wissen: Auch erfahrene Unternehmer lernen nie aus. Economía Gestión Gestión y Liderazgo
Episodios
  • Folge #22: Jahresarbeitsentgelt: Was Arbeitgeber wissen müssen
    Feb 25 2026
    Ab einem bestimmten Jahresarbeitsentgelt können sich Angestellte zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung entscheiden. Doch wie genau wird diese Summe berechnet, welche Risiken birgt ein Wechsel in die private Versicherung und was muss der Arbeitgeber beachten? Kay Holm (Moderator), Stefan Jung (Leiter Beiträge und Versicherungen bei der IKK classic) und Dennis Fendt (Kundenberater bei der IKK classic) geben Antworten.
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    29 m
  • Folge #21: Jahreswechsel 2026
    Jan 28 2026
    Neues Jahr, neue Regeln und Gesetze. Auch für 2026 kommen einige Neuerungen in den Bereichen Krankenversicherung, Rente und mehr. Moderator Kay Holm hat sich dazu Stefan Jung, Leiter und Versicherungen bei der IKK classic, und Karsten Matthieß, Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Wirtschaftskanzlei Battke-Grünberg aus Dresden, ins Studio geholt, um über die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel zu informieren.
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    33 m
  • Folge #20: BGM: So machen Sie Ihr Unternehmen fit
    Oct 29 2025
    Ein Betrieb ist nur so stark und gesund wie seine Mitarbeiter. Aber was kann ich als Arbeitgeber dafür tun, dass die Angestellten möglichst fit sind? Und soll man sich da überhaupt einmischen? Moderator Kay Holm spricht mit Olympiasiger und Unternehmer Matthias Steiner und Birgit Kennerweg, BGM-Expertin der IKK classic darüber, warum die Gesundheit der Angestellten auch Arbeitgebersache sein sollte, welche Maßnahmen wirklich etwas bringen und wie man die Kolleginnen und Kollegen zu gesünderen Gewohntheiten motivieren kann.
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    49 m
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