In deze aflevering gaat Hanan Challouki in gesprek met Marlous van den Hoogen, PR & Communications Lead Belgium bij BLYDE BENELUX. Als PR-bureau willen ze impact maken, ook op het gebied van inclusie.

In deze episode ontdek je:

• Waarom de standaardmethodes bij agencies moeten veranderen (en hoe ze dat kunnen doen)
• Hoe een spel ervoor kan zorgen dat teams meer kunnen stilstaan bij hun eigen privileges
• Praktische inzichten uit het werk van Marlous, om campagnes écht inclusiever te maken

Interesse in Let's Play Equal? Bekijk alle info hier: https://shop.inclusified.be/product/lets-play-equal-het-meest-oneerlijke-spel-ter-wereld/

Geïnspireerd door deze aflevering? Laat een review achter via Apple Podcasts of stuur jouw feedback en vragen naar hanan@inclusified.be.

Heel wat werk rond diversiteit en inclusie gebeurt bij bedrijven vooral achter de schermen. Daardoor is het niet altijd even zichtbaar voor anderen en kunnen andere organisaties er niet zo snel inspiratie uit halen. Daar willen we met een reeks Behind The Scenes afleveringen verandering in brengen.

In deze aflevering gaat Hanan Challouki in gesprek met Aurelie Dekempeneer, recruitment manager bij DPG Media.

Wat komt aan bod in deze aflevering?

• Het belang van data en waardevolle inzichten voor een organisatie die werk wilt maken van inclusie.
• Het garanderen van een veilige werkomgeving en de initiatieven die daartoe bijdragen.
• De samenwerkingen die DPG Media aangaat om diversiteit en inclusie te bevorderen.

Deze aflevering is opgenomen in het kader van een partnership tussen Hijabis at Work en DPG Media. We zijn dankbaar voor de steun van DPG Media aan ons initiatief en kijken ernaar uit om samen te blijven werken aan een inclusievere toekomst.

Interessante aflevering? Laat gerust een review achter! Als je nog vragen of feedback hebt na het beluisteren, stuur dan gerust een email naar sayhi@inclusified.be.

In deze aflevering gaat Hanan Challouki in gesprek met Soukaina Bouddount, Compensation & Benefits expert en auteur van het boek Belonen met Impact. Samen bespreken ze hoe organisaties beloningsstrategieën kunnen inzetten om niet alleen medewerkers te motiveren, maar ook een inclusieve bedrijfscultuur te versterken.

In deze episode ontdek je:

• Waarom traditionele beloningsmodellen niet meer volstaan in een diverse werkomgeving.
• Hoe bedrijven beloningen kunnen afstemmen op de behoeften en waarden van hun medewerkers.
• Praktische inzichten uit Soukaina's boek die jouw organisatie kunnen helpen om loon in te zetten op een inclusieve en impactvolle manier.

Wil je meer leren over hoe je inclusiviteit en diversiteit kunt bevorderen binnen jouw loonbeleid? Dit gesprek is een must-listen voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in inclusieve bedrijfsstrategieën.

Heb je genoten van deze aflevering? Laat een review achter via Apple Podcasts of stuur jouw feedback en vragen naar hanan@inclusified.be.