Jak přetavit osobní vliv na sítích k podpoře dobré věci? Jak dnes česká společnost i velké firmy vnímají zelenou transformaci? A proč udržitelnost není jen buzzword, ale otázka kvality života?

V nové epizodě podcastu Algoritmy vlivu si Honza Kyselý povídá s Míšou Kloudovou, CEO INCIEN – organizace, která u nás prosazuje cirkulární ekonomiku a chytrá udržitelná řešení. Míša otevřeně mluví o tom, proč nestačí jen recyklovat kelímky, jak velkou roli v tom hraje byznys a co s tím může udělat každý z nás.

👉 Co je cirkulární ekonomika a kde se s ní potkáváte každý den

👉 Proč nestačí třídit odpad a proč je problém se skládkami

👉 Jak poznat, kdy je firma jen greenwashing a kdy to myslí vážně

👉 A proč ESG není marketing, ale strategie, která firmám vydělá

Dopřejte si kávu do znovupoužitelného kelímku a nalaďte se na upřímný rozhovor o tom, co můžeme změnit – nejen jako firma, ale i jako jednotlivci.Tohle je třetí epizoda podcastu Algoritmy vlivu od Future Sales.

🔗 Sledujte hosta:Míša Kloudová – https://www.linkedin.com/in/michaela-kloudova-57675028/

https://incien.org/

🎙 Moderuje:Jan Kyselý – https://www.linkedin.com/in/jankysely/🔗 https://futuresales.cz/

👍 Pokud vás rozhovor bavil, dejte like, sdílejte a napište nám, koho byste chtěli slyšet příště.

Jak přitáhnout ty nejlepší lidi do firmy? Jak proměnit zaměstnance v aktivní ambasadory značky na LinkedIn? A proč je employer branding mnohem víc než pár příspěvků na síti?

V nové epizodě podcastu Algoritmy vlivu si Honza Kyselý a Honza Weisser povídají s Michalem Kosařem, šéfem employer brandingu v České spořitelně a zakladatelem Czech Employer Branding Community.

Michal sdílí svoje praktické zkušenosti z banky s 10 000 zaměstnanci i tipy, které využijí malé firmy.

👉 Jak definovat talent?

👉 Kde a jak hledat ambasadory?

👉 Proč na IT specialisty neplatí PR články?

👉 A jak vybudovat employer brand, co zlevní nábor a přitáhne správné lidi?

Nalijte si kávu a pojďte se inspirovat! Tohle je druhá epizoda nového podcastu Algoritmy vlivu od Future Sales.

🔗 Sledujte hosta:Michal Kosař – https://www.linkedin.com/in/michalkosa%C5%99/

🎙 Moderují:

Jan Kyselý – https://www.linkedin.com/in/jankysely/

Jan Weisser – https://www.linkedin.com/in/jweisser/

🔗 https://futuresales.cz/

TikTok není jen platforma pro tanečky. Je to ekosystém, kde dnes můžete vybudovat značku, najít nové zákazníky nebo oslovit generaci Z — pokud víte, jak na to.

David Duc, zakladatel agentury ShortPRO, se do světa krátkých videí pustil během covidu téměř náhodou. Dnes pomáhá firmám jako Česká spořitelna, Super zoo nebo Kaufland tvořit obsah, který baví, funguje a dlouhodobě buduje značku.V rozhovoru se bavíme o tom:

👉 proč forma převyšuje obsah a edukace často nefunguje,

👉 jak se mění algoritmy sociálních sítí a chování uživatelů,

👉 co je to brand personality a proč je důležitá,

👉 proč Gen Z pozná bullshit na první dobrou,

👉 jak vypadá dobrý employer branding na TikToku

👉 a proč je cringe často lepší než být neviditelný.

🎧 Ideální epizoda pro marketéry, recruitery, brand manažery i zakladatele firem, kteří chtějí pochopit, jak dělat krátká videa, která skutečně dávají smysl.

🔗 Sledujte hosta:

David Duc – https://www.linkedin.com/in/davidduc/

ShortPRO – shortpro.cz

🎙 Moderují:

Jan Kyselý – https://www.linkedin.com/in/jankysely/

Jan Weisser – https://www.linkedin.com/in/jweisser/

🔗 futuresales.cz