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al_Día con CBRE, el espacio donde compartimos las últimas tendencias y experiencias del mundo inmobiliario de la mano de expertos en el sector, dirigido por Javier Chico, Director de Pitching Estrategico de CBRE España y Continental Europe.Copyright 2022 All rights reserved. Economía
Episodios
  • HOTELES: El nuevo Sector Hotelero - ¿Qué ha cambiado y porqué es importante?

    HOTELES: El nuevo Sector Hotelero - ¿Qué ha cambiado y porqué es importante?
    Dec 1 2022

    Tras el parón por el COVID, ¿Cómo está resurgiendo el sector hotelero Español y Europeo? ¿Cómo ha modificado el posicionamiento de los hoteles? ¿Cómo impacta esto en las estrategias de inversion de los distintos operadores, y fondos? - Para ello hablaremos hoy con Miguel Casas, Managing Director Hospitality en Stoneweg  y Jorge Ruiz, Director Nacional Hoteles CBRE Iberia
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  • EXPERIENCIA: Activos y espacios como generadores de experiencia – Brian Tuff nos explica el cómo.

    EXPERIENCIA: Activos y espacios como generadores de experiencia – Brian Tuff nos explica el cómo.
    Nov 16 2022

    Hay un nuevo mantra en el sector inmobiliario que nos persigue desde hace ya una temporada pero con los ultimos cambios y vaivenes ha retomado fuerza: "Hay que crear una experienci". Una experiencia de compra, de vivencia, experiencias memorables, que den sentido de pertenencia...si, pero ¿CÓMO? - StreetSense by CBRE es una JointVenture entre CBRE & StreetSense, empresa dedicada a la creacion de destinos que atraigan a usuarios, tenants, e inversores. Hoy hablamos con su CEO, Brian Tuff sobre como ellos realizan esa creacion de una experiencia al usuario de un activo inmobiliario
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  • RETENCIÓN DE TALENTO: El talento joven nos cuenta que quieren en realidad en el espacio de trabajo.

    RETENCIÓN DE TALENTO: El talento joven nos cuenta que quieren en realidad en el espacio de trabajo.
    Oct 27 2022

    Nos sentamos con 3 mujeres representantes de las nuevas generaciones para escuchar y analizar con ellas en primera persona que es lo que demandan a los espacios de trabajo, que necesitan, y porque los informes de vez en cuando vienen sesgados y no muestran sus necesidades reales.
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