Episodios

  • Deine Persönlichkeit und dein beruflicher Erfolg sind untrennbar verbunden | AW97

    Deine Persönlichkeit und dein beruflicher Erfolg sind untrennbar verbunden | AW97
    Jan 13 2026
    Es geht um deine Persönlichkeit, deinen Persönlichkeitsmerkmalen und den sich daraus ergebenden bevorzugten Verhaltenstendenzen. Im Dezember 2025 habe ich analysiert, welche Themen den Schwerpunkt in meinen Karriere Mentorings und Executive Coachings im Mittelpunkt standen. Dabei habe ich festgestellt, dass es im Kern um das Thema Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung in Verbindung mit der passenden Karrieregestaltung ging. Insgesamt zeigt sich: Persönlichkeit macht den Unterschied im Job. Sie ist das Fundament, auf dem wir unsere Fähigkeiten aufbauen. Ein passender Job, der zu unseren Charaktereigenschaften passt, erlaubt es uns, unsere Stärken voll auszuschöpfenlinc. Im Berufsleben ist es weniger dein Abschluss als dein Charakter, der dich nach vorn bringt. Nutze deine Persönlichkeit bewusst. Sie ist dein wichtigstes Kapital für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit. Folgende Fragestellungen greife ich in dieser Episode auf: 1.Was ist Persönlichkeit und welche Rolle spielt sie für den beruflichen Erfolg? 2. Was sind die psychologischen Bestandteile der Persönlichkeit? 3. Welche Rolle spielt die Sozialisation bei der Persönlichkeitsprägung? 4. Welche Rolle spielen Persönlichkeit und beruflicher Erfolg?
    Más Menos
    19 m
  • Der klassische Karriereweg ist ein Auslaufmodell | AW96

    Der klassische Karriereweg ist ein Auslaufmodell | AW96
    Nov 18 2025
    Diese Episode knüpft ein Stück weit an die letzte Episode an. Quo vadis Logistikjobs ist die Frage, die mich in den letzten Wochen fast täglich bewegt. Ich habe dazu selbst Vorträge gehalten.Bei der CX in Berlin war das Thema leider nur eine Randerscheinung. Was mich aber auch bewegt, ist der langfristige Einfluss von KI auf die Logistik, auf die sich verändernden Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter. Ich habe das Gefühl, die bevorstehenden Möglichkeiten mit KI, sind bei vielen noch gar nicht richtig angekommen. Was bedeutet dies für die bisherigen klassischen Karrierewege? Ich denke wir wären gut beraten, wenn wir uns darauf vorbereiten Karriere neu zu denken. In diesem Zusammenhang bewegt mich natürlich auch die Frage, welche Auswirkungen die rasanten technologischen Entwicklungen und die steigende Komplexität auf die Thema Zufriedenheit im Job haben wird. Grund genug sich darüber Gedanken zu machen, wie es gelingen kann unsere Zufriedenheit in dem, was wir beruflich tun, mit dem was wir aktuell als Karriere verstehen auf den Prüfstand zu stellen. Eine Menge Fragen zu nicht immer einfachen Themen. Ich möchte dir mit dieser kurzen Episode einen Impuls geben. Ein Impuls, der dir Mut machen soll, den zukünftigen Karriereweg neu zu beleuchten.
    Más Menos
    17 m
  • Karrierechancen 2026 in der Logistik | AW95

    Karrierechancen 2026 in der Logistik | AW95
    Oct 28 2025
    Mit dieser Episode möchte den Blick in die Zukunft wagen. Eine Zukunft die in ca. 2-einhalb Monaten beginnt, nämlich mit dem Jahr 2026. Der Herbst ist dabei immer ein guter Zeitpunkt. Warum? Üblicherweise ist jetzt genau die Jahreszeit, in der die meisten beginnen über ihre aktuelle Situation im Job nachzudenken. Dabei beschäftigen sie sich dann mit den klassischen Fragen: Wo stehe ich gerade? Sind ein Arbeitgeberwechsel und ein nächster Karriereschritt eine realistische Option für nächstes Jahr? Ok; aber bist Du dir darüber im Klaren, was dich 2026 auf dem Arbeitsmarkt der Logistik erwartet? Die Spielregeln in der Logistik verändern sich rasant. Was Du dazu unbedingt wissen musst und wie Du klassische Fehler im Bewerbungsprozess vermeidest, das erfährst Du in dieser Episode.
    Más Menos
    19 m
  • Diese 5 Regeln musst Du kennen, damit du deine Mitarbeitenden in der Transformation nicht verlierst | AW94

    Diese 5 Regeln musst Du kennen, damit du deine Mitarbeitenden in der Transformation nicht verlierst | AW94
    Jun 17 2025
    „So macht zu viel Veränderung Mitarbeiter weniger leistungsfähig. Zu viel Transformation kann die Belegschaft überfordern – und damit demotivieren.“ So titelt ein Artikel im Handelsblatt vom 23. Mai 2025. Ist die Aussage des Handelsblattes in der letzten Konsequenz nur eine These oder auch belegbar. In der Vergangenheit habe ich einige Unternehmen in Transformationsprozessen begleitet. Transformationen aus unterschiedlichen Hintergründen. Aus meinen Erfahrungen heraus habe ich viele Parallelen zu den Aspekten im Beitrag erkannt. Und genau darüber müssen wir sprechen, denn Transformationsprozesse werden uns auch in den nächsten Jahren immer stärker begleiten. In dieser Episode erläutere ich zunächst den Unterschied zwischen Business Transformationen und Change Management. Ich stelle dir 5 Regeln vor, die bei jeder Transformation beachtet werden müssen, damit Transformationen mit den beteiligten Mitarbeitern gelingen.
    Más Menos
    21 m
  • Karrierebruch oder Wende zum Guten? | AW93

    Karrierebruch oder Wende zum Guten? | AW93
    May 20 2025
    Heute sprechen wir über ein besonders emotionales Thema: Was passiert, wenn man nach 20 Jahren als TOP-Manager entlassen wird? Du hast zwei Jahrzehnte lang ein Unternehmen geführt, hast ein Team aufgebaut und große Erfolge gefeiert. Und dann, plötzlich, wirst du entlassen. Dieses Gefühl der Unsicherheit und des Verlusts kann überwältigend sein, einen erheblichen Einfluss auf deinen weiteren beruflichen Werdegang, eventuell sogar auf dein gesamtes Lebensmodell. Dann hast Du eine harte Zeit vor dir. Eine Zeit begleitet von Selbstzweifeln, Perspektivlosigkeit, mangelnden Antrieb. Aber es gibt Wege, damit umzugehen und neue Perspektiven zu finden. Wie diese aussehen, darauf gehe ich in dieser Episode mit wichtigen Tipps ein.
    Más Menos
    19 m
  • Karriere TALK: Nachgefragt bei Markus Schmermund CCO IDEALworks | AW92

    Karriere TALK: Nachgefragt bei Markus Schmermund CCO IDEALworks | AW92
    Apr 29 2025
    Im Karriere Talk mit Markus Schmermund, einem ausgewiesenen Experten und Visionär aus der Intralogistik, geht es um seine persönlichen Karriereerfahrungen in der Intralogistik, aber im ganz besonderen Maße auch um die Transformationsprozesse, die derzeit in der Logistik stattfinden oder auch nicht. Wir diskutieren Themen wie Wertschöpfung und Wertschätzung als Basis für erfolgreiche Transformationen. Es geht also auch um die Frage nach dem notwendigen Leadership. Darüber hinaus sprechen wir über die Frage, ob Kooperationen und Partnerschaften die richtigen Lösungen sind, um dynamische und komplexe technologische Entwicklungen in ein Geschäftsmodell zu transformieren.
    Más Menos
    42 m
  • Zweifel – Der unsichtbare Karriereblocker für Führungskräfte? | AW91

    Zweifel – Der unsichtbare Karriereblocker für Führungskräfte? | AW91
    Apr 1 2025
    Im Rahmen eines Interviews, zu dem ich eingeladen war ging es um das Thema KARRIEREZWEIFEL. Du kennst das sicherlich. Bestimmt warst Du auch schon in der Situation, dass Du nach einem anstrengenden Arbeitstag versuchst zur Ruhe zu kommen, aber irgendwie kannst Du nicht richtig abschalten. Deine Gedanken in deinem Kopf fahren immer wieder Achterbahn. Und irgendwann kommen dann Zweifel auf. Zweifel, die mit der Frage verbunden sind. Ist das alles noch so richtig mit meinem Job. Passt das alles so noch zu meiner Karriere oder beruflichen Laufbahn, wie ich mir das einmal vorgestellt habe. Schaffe ich das alles? Werde ich den Anforderungen und Erwartungshaltungen überhaupt gerecht? Oder wäre jetzt nicht der richtige Zeitpunkt etwas Neues anzupacken? In dieser Episode beleuchte ich Möglichkeiten diese Zweifel zu überwinden.
    Más Menos
    18 m
  • Karriere TALK: Nachgefragt bei Heiko Ziegeler - Berater für KI in der Supply Chain | AW90

    Karriere TALK: Nachgefragt bei Heiko Ziegeler - Berater für KI in der Supply Chain | AW90
    Feb 25 2025
    Einer der stärksten Antriebskräfte für Transformationen bietet momentan der Einsatz von KI, auch in der Logistik und im Supply Chain Management. Aber welche Auswirkungen wird KI auf zukünftige Karrieremöglichkeiten haben? Was bedeutet KI für die Skill Anforderungen an Führungskräfte? Führt KI auch zu veränderten Anforderungen an das Leadership? Oder ist dies alles nur ein Hype, der irgendwann wieder verfliegt? All diese Fragen bespreche ich mit Heiko Ziegeler, dem Experten und Berater für den Einsatz von KI in der Supply Chain.
    Más Menos
    46 m
adbl_web_global_use_to_activate_DT_webcro_1694_expandible_banner_T1