A Miopia de Recursos Humanos existe?

Utilizando a técnica de Jornalismo de Dados, o Heverton Anunciação e sua Universidade do Consumidor trazem mais uma reflexão: O texto "Moisés e a Revolução do RH" utiliza a figura bíblica de Moisés para criticar as práticas tradicionais de Recursos Humanos em empresas modernas. O autor argumenta que, embora Moisés não possuísse as qualificações convencionais esperadas em um currículo atual, suas notáveis realizações como líder, negociador e estrategista o tornariam um executivo excepcional. A alegoria serve para ilustrar como o foco excessivo em "ferramentas" e perfis padronizados pode fazer com que as empresas percam talentos essenciais e substanciais. O artigo defende a necessidade de uma mudança de paradigma nos RH, incentivando a análise individual dos candidatos e a busca pela essência profissional, em vez de clones corporativos.

por Heverton Anunciação / Universidade do Consumidor

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