
#960 – Delegar com personalização
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Delegar não é só dividir trabalho. É construir pertencimento.
Quando você delega igual pra todo mundo, parece justo.
Mas, na prática, é injusto.
Porque cada pessoa tem maturidade, ritmo e motivação diferentes.
Delegar sem personalização cria ressentimento.
Delegar com personalização cria engajamento.
Nesse episódio da #ProvocaçãoDoDia eu mostro por que eficiência real nasce quando o líder para de tratar pessoas como peças iguais e começa a reconhecer o que cada uma precisa para dar o melhor de si.
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