#9 保育の「火花」はどこで散る?本質を見極める引き算の思考
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「一生懸命働いているけれど、事務作業や準備に追われて子どもと向き合う余裕がない…」そんな悩みを持つ保育者の皆さんに、ぜひ聴いていただきたいエピソードです。
今回は、元スターバックスCEO・岩田松雄氏の著書から学んだ「火花」という概念を、保育現場とマネジメントに当てはめて深掘りします。車体製造の溶接やスタバのカウンターでドリンクを渡す瞬間のように、保育における「真の付加価値」とは一体どこで生まれているのでしょうか?
現場の保育士視点、そして園長(経営者)視点の両面から、私たちが本当に大切にすべき「火花」の正体を解き明かします。
【今回のトピック】
日産やスタバの事例に学ぶ「付加価値」の定義
保育士にとっての火花:子どもの成長と保護者の安心
園長にとっての火花:対話が生まれる瞬間と園の空気感
「それ以外は無駄」と言い切る、本質のための引き算思考
「あれもこれも」と抱え込むのではなく、最も価値ある時間にエネルギーを注ぐためのヒントをお届けします。
【SNS・リンク】note: https://note.com/hiro30techerX (旧Twitter): https://x.com/hoikusiA
#保育士 #保育園 #マネジメント #岩田松雄 #働き方改革 #スタバ #保育の質 #生産性向上 #リーダーシップ
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