9. Miten käy suomalaisten mielenterveyden, kun järjestöjen asemaa heikennetään?

Hyvinvointi työelämässä, erityisesti nuorten kohdalla, ei ole palautunut koronakriisiä edeltävälle tasolle. Kuormitus ja uupumus lisääntyvät, ja työelämäheikennykset suurine leikkauksineen eivät auta asiaa.

Järjestöillä on ollut suomalaisessa yhteiskunnassa ja myös työelämässä tärkeä kehittämisen, tuen ja avun tarjoamisen rooli. Järjestöjen toimintamahdollisuudet ovat kuitenkin kaventumassa. Sosiaali- ja terveysalan järjestöjen valtionavustukset leikkautuvat kolmanneksen muutaman vuoden sisällä, joka tulee väistämättä vaikuttamaan järjestöjen toimintaan.

Jaksossa keskustellaan haasteista, joita muuttuva työelämä ja koko maailmaan vaikuttavat kriisit aiheuttavat palkansaajien mielenterveydelle. Mikä on järjestöjen rooli mielen hyvinvoinnin tukemisessa? Minkälaisia rakenteellisia muutoksia tulisi tehdä leikkausten ja työelämäheikennysten sijaan, jotta työntekijät voisivat paremmin? Mitä yrityksissä voidaan tehdä ja tehdäänkin vastauksena yhteiskunnan haasteisiin?

Marian vieraana on MIELI Suomen mielenterveys Ry:n toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi.