6 فبراير 2026 | فجوات كفاءة القوى العاملة في التحول الرقمي الحكومي

تسلط هذه المقالة الضوء على فجوات كفاءة القوى العاملة التي تعيق جهود التحول الرقمي في الحكومة. مع التركيز على فجوات مهارات الذكاء الاصطناعي والتدريب في مجال الأمن السيبراني، يناقش الدكتور دارين بولسيبر أهمية تطوير مهارات القوى العاملة لتحقيق الاستقرار التنظيمي ومرونة أفضل. يلزم حتمًا تنسيق مبادرات التدريب مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمات لضمان نجاح هيكلي في التنفيذ. إن الاستثمار في برامج التدريب، الشراكات التعليمية، واستراتيجيات الترقية الشاملة تعتبر علامات بارزة لتحسين فعالية التشغيل والابتكار في عالم رقمي متغير. كيفية مواجهة هذه التحديات ليس مجرد مسألة مهنية، بل ضرورية لبقاء حكومات فعالة في عالمنا الرقمي اليوم.