第128回テーマは「新しい目標達成方法開発」

今回はヨッシーのひらめいちゃった妄想回。
いろいろな事案に対して意地でも目標達成しそうなヨッシーですがダイエットをはじめ、実は挫折を繰り返しています。
その中で、ずっと意識して達成しているのは「１日１万歩」
そこから導き出した思考法は・・・「平均維持法」
平均維持法という、新しい目標達成方法論を生み出してしまったと大興奮しながら大いに語っています。

このパターンは「関連付け思考法」に似ていますね。
閃きと妄想を、法則まで落とし込むヨッシーのパワープレイもお楽しみいただけます。

それでは番組をお楽しみください！

経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」

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第127回テーマは「人財育成とコンサルティング」

イワサキ経営グループではここ数年「変革促進支援」を基本戦略に盛り込み、人財育成の支援コンサルティングを行っています。
何度かポッドキャストでも取り上げられているエリックバーンの言葉。
当社が行っているコンサルティングは、何かを変えようとやっているものでなく、気づきのきっかけを示してあげることで自ら変わろうとするお手伝いをさせていただくことを信条としています。

これは人財育成だけに限らず、あらゆる分野のコンサルティングに通ずる想い。
この想いの源泉は、ヨッシーの体験から生まれたものでした。

それでは番組をお楽しみください！

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第126回テーマは「イワサキ経営、今度はＴシャツ作ったってよ」

この夏、イワサキ経営では夏用公式ユニフォームとしてポロシャツに続き、T シャツをリリースしました。
きっかけは、自社ロゴを入れたシャツをいつも着ている同業経営者に影響を受けたとのこと。
働きやすい、動きやすい服装で社員のパフォーマンスを高めたい
しかしまた、自由過ぎる恰好は統一感がなくなる・・・というところで
ヨッシー自身が、Ｔシャツを作ってしまい自身でテストマーケティングを実施。
そのあともいろいろ調査をして、導入を決定しました。

昔のイワサキ経営は、服装に大変厳しい会社でしたが、今は時代に合わせて仕組みを変化させて対応しています。
そしていずれはイワサキブランド商品を展開していきたいと夢見るヨッシー(^^♪

それでは番組をお楽しみください！

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