29. Hoguera e Historias: Cómo proteger y transmitir la cultura de tu organización
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29. Hoguera e Historias: Cómo proteger y transmitir la cultura de tu organización
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La cultura no se escribe en un manual: se transmite en las historias que contamos y en los rituales que repetimos.
En este episodio exploramos la fuerza de dos elementos esenciales para toda organización: las historias correctas que definen quiénes somos y la hoguera que asegura que esas historias nunca se apaguen.
Descubrirás:
Por qué muchas empresas pierden identidad cuando se dejan dominar por las historias equivocadas.
Cómo la ausencia de “hogueras” —espacios, rituales y procesos intencionales— debilita el sentido de pertenencia.
Ejemplos históricos, empresariales y familiares de culturas que sobrevivieron (o se extinguieron) según las historias que eligieron recordar.
Pasos prácticos para codificar tus historias y encender múltiples hogueras que mantengan viva tu cultura organizacional.
Este episodio es una invitación a los líderes que entienden que su trabajo no es solo administrar planes, sino proteger el fuego de la cultura. Porque cuando la hoguera arde y las historias correctas se transmiten, el equipo deja de ser un grupo de individuos para convertirse en una verdadera tribu.
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Music Credits: 🎵 The Last Hero by Veaceslav Draganov
Licensed via Artlist.io