
26. Direktes Führen.
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Acerca de esta escucha
- Warum sich die Erwartungen an Führung ändern und welche Herausforderungen damit verbunden sind.
- Was "Härter" bedeutet: Klarheit und Zielstrebigkeit sind wichtiger als toxische Härte.
- Wie du als Führungskraft klare Kante zeigst, ohne toxisch zu sein.
- Praktische Beispiele und Hinweise, wie du die richtige Balance zwischen Autorität und Fairness findest.
Du erfährst, wie du deine Mitarbeiter dazu bringst, eigenständig zu arbeiten, ohne ständig nachzubessern, und warum du in schwierigen Gesprächen ruhig und bestimmt bleiben solltest.
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