En este episodio de 2X1, analizamos Venezuela después de Maduro, no desde el titular ni la inmediatez, sino desde el fondo del poder, la narrativa y las estructuras que permanecen.

A partir de una conversación profunda con Ronald Gómez, creador del espacio digital Al Día con Ronald, revisamos qué cambió realmente tras la salida de Nicolás Maduro… y qué no: el régimen, las élites que aún operan, el papel de las Fuerzas Armadas, los medios de comunicación, la propaganda y el control institucional.

El episodio recorre el origen del chavismo, el colapso económico y social, el éxodo de millones de venezolanos, y el papel que han jugado las redes sociales frente a la censura informativa. También abordamos el significado político de María Corina Machado como figura de esperanza y disputa simbólica, así como los escenarios posibles para una transición real: elecciones, reconstrucción institucional y retorno de la inversión.

Más que un recuento de hechos, este episodio es una lectura crítica del “día después”, con una pregunta central: ¿la caída de un líder implica la caída del sistema?

Un análisis imprescindible para entender Venezuela hoy y como advertencia para América Latina.

En este episodio especial de 2X1 reunimos cuatro conversaciones clave del año con expertas y expertos que están redefiniendo la forma en que entendemos el consumo, la salud mental, la psicología digital y las ventas.

💄 Conversamos con Adrián Canelón, especialista en beauty marketing, sobre cómo la industria de la belleza ha evolucionado de lo meramente estético a una estrategia con impacto cultural, emocional y de negocio, abordando temas como sostenibilidad, diversidad, experiencias sensoriales e influencers.

🧠 Junto al Dr. Andrés García Ospina, neurocientífico y autor de Hackeo Cerebral, exploramos cómo el estrés crónico, los sesgos cognitivos y el burnout afectan nuestro rendimiento, y cómo reprogramar la mente para construir bienestar y resiliencia en contextos personales y organizacionales.

🧠💬 Con Andrea Anaya Alós, psicoterapeuta de reconocimiento internacional, analizamos el papel de las redes sociales en la salud mental, los riesgos de banalizar diagnósticos psicológicos y la importancia del autoconocimiento, la empatía y el liderazgo emocional en la era digital.

🎯 Finalmente, Teo Tinivelli, CEO de Factor Studios y referente en liderazgo comercial, nos comparte su visión sobre ventas inteligentes, fidelización, constancia, persuasión ética y el papel creciente de la inteligencia artificial en los procesos comerciales.

Un episodio que conecta marketing, psicología, neurociencia y ventas desde una mirada humana, estratégica y profundamente actual.

Hoy un episodio especial que reúne cuatro conversaciones clave que marcaron la agenda de 2X1 y que, juntas, dibujan una idea poderosa: hoy las marcas no se construyen solo con marketing, sino con coherencia, humanidad y propósito.

En esta edición especial retomamos los momentos más valiosos de nuestros episodios sobre branding estratégico, imagen pública, relaciones públicas y propiedad intelectual, con voces expertas que coinciden en algo esencial: la reputación ya no se controla, se cultiva; la imagen no se improvisa, se diseña; y la marca no es un logo, es una experiencia viva.

Escuchamos a Alan Zarish (Mr. Branding) hablar sobre la necesidad de humanizar las marcas en un entorno saturado de mensajes y de integrar la inteligencia artificial sin perder autenticidad. Con Graciela Corral, exploramos cómo la imagen personal y profesional comunica incluso cuando no hablamos, y por qué la coherencia entre actitud, presencia y propósito abre —o cierra— oportunidades.

Desde el mundo de las Relaciones Públicas, Felipe Reyes Barragán nos recuerda que la credibilidad es el activo más valioso en tiempos de sobreinformación, cancelación e IA, y que el protocolo, la ética y la estrategia siguen siendo herramientas de poder. Finalmente, con Nelly Ramírez Aguilar, abordamos el valor real de las marcas y la propiedad intelectual: qué significa proteger la creatividad, cómo se transforman los registros en la era digital y por qué innovar sin protección puede salir muy caro.

Un episodio para emprendedores, estudiantes, creativos, líderes y empresarios que buscan entender cómo construir marcas sólidas, reputaciones sostenibles e identidades auténticas en un mundo donde todo comunica.

El cierre de año siempre viene acompañado de dudas, estrés y confusión en temas laborales. ¿El aguinaldo es obligatorio? ¿Cuándo debe pagarse? ¿Los bonos cuentan como prestación? ¿Qué pasa si me despiden antes de diciembre? ¿Qué sí y qué no puede hacer legalmente una empresa?

En este episodio conversamos con Rafael Abascal Rojas, abogado y director de Abascal Boutique Legal, para explicar en español claro y sin tecnicismos todo lo que trabajadores, emprendedores y empresas deben saber sobre prestaciones de fin de año, obligaciones laborales, errores comunes y riesgos legales que pueden salir muy caros.

Hablamos de aguinaldo, bonos, despidos, esquemas de honorarios, teletrabajo, y también de los cambios laborales que ya se están discutiendo para 2026, como la jornada laboral, productividad y nuevas formas de trabajo.

Un episodio práctico, directo y necesario para cerrar el año bien informados y sin sorpresas legales.

En este episodio de 2X1 exploramos una de las industrias más complejas y reguladas del mundo: la aviación. ¿Por qué comunicar en una aerolínea es distinto a hacerlo en cualquier otro sector? ¿Por qué aquí el marketing no vende boletos, sino confianza, seguridad y experiencia?

Conversamos con Alejandro González Martínez, comunicador social y periodista con amplia experiencia en comunicación corporativa y aeronáutica, sobre lo que ocurre detrás de cada vuelo: la estandarización global de protocolos, la construcción de reputación, el manejo de crisis y el papel estratégico de la comunicación en una industria donde no hay margen de error.

Hablamos también de fidelización, puntualidad, digitalización, sostenibilidad, la rivalidad Boeing–Airbus y por qué la aviación, a diferencia de otros sectores, no puede depender por completo de la inteligencia artificial.

Un episodio para entender por qué las aerolíneas no venden vuelos: venden tranquilidad. ✈️🎧

En este episodio exploramos la profunda transformación del mundo laboral y del talento con tres voces expertas que están redefiniendo el reclutamiento y el liderazgo. Conversamos con Beatriz Romo (Red Agency), Laura Segovia (Segovia Head Hunting & Mentoring) y Fernando Rivera, consultor y académico, sobre cómo el headhunting ha evolucionado hacia un modelo más humano, estratégico y centrado en las fortalezas.

A partir de sus experiencias, descubrimos por qué hoy las empresas valoran más las habilidades suaves, el liderazgo positivo, la adaptación al cambio, la resiliencia y la capacidad de colaborar entre generaciones. Hablamos también del papel del bienestar organizacional, de la importancia de honrar la historia personal, y de cómo los modelos tradicionales —basados solo en grados, técnicas o jerarquías rígidas— están quedando atrás frente a una cultura de propósito, autenticidad y equilibrio de vida.

Las y los invitados comparten ejemplos reales, retos frecuentes, aprendizajes profundos y consejos prácticos tanto para candidatos como para empresarios: cómo identificar tu talento, cómo elegir la empresa adecuada, cómo crear ambientes que retengan y potencien al equipo, y por qué invertir en bienestar no es un costo, sino un motor de productividad y competitividad.

Un episodio revelador para quienes buscan crecer profesionalmente, entender a las nuevas generaciones o construir organizaciones más sostenibles, humanas y efectivas.

En este episodio de 2x1, conversamos con Jay Sternberg, consultor, escritor y especialista en liderazgo, sobre qué significa dirigir en un mundo donde las organizaciones cambian más rápido que las personas. Lejos de las fórmulas prefabricadas, Jay propone un liderazgo práctico: decisiones claras, expectativas honestas y la capacidad de crear entornos donde los equipos puedan pensar mejor, no solo trabajar más.

Hablamos sobre cómo se construye la confianza, por qué la coherencia pesa más que el carisma, qué distingue a los líderes que realmente transforman a sus equipos y cómo evitar los errores más comunes que erosionan la cultura interna. También exploramos el papel del autocontrol, la escucha profunda y la claridad emocional como habilidades directivas subestimadas.

Una charla que desmonta mitos, aterriza conceptos y deja ideas accionables para quienes buscan liderar con más conciencia, menos ruido y un propósito nítido. Ideal para directivos, emprendedores, académicos y cualquier persona interesada en entender el liderazgo desde una mirada humana y contemporánea.

En este episodio de 2x1, conversamos con Alonso Herrera, fundador de Gaastro Academy, sobre cómo profesionalizar un restaurante más allá de la cocina. Alonso explica por qué 3 de cada 4 restaurantes fracasan en el primer año y revela el error más común: no contar con capital operativo suficiente para sobrevivir los primeros meses.

Hablamos sobre cómo diseñar menús estratégicos, controlar inventarios “vivos”, evitar fugas y entender el restaurante como una marca con identidad, no solo como una carta de platillos. También profundizamos en el liderazgo en cocinas, la dignidad laboral y la necesidad de romper con la cultura de gritos, abusos y alta rotación que tanto daña al sector.

Al final, Alonso comparte la visión de su plataforma educativa que ofrece herramientas prácticas para emprendedores y profesionales gastronómicos.

Un episodio esencial para quien quiere emprender en alimentos y bebidas con estrategia, humanidad y claridad.