00004. 中堅リーダーに必要なのは「巻き込み力」

企業や組織の中堅リーダー、｢主任｣、3年目社員などに必要な能力の1つに｢巻き込み力｣があります。

研修や講演でお話しすることも多いのですが、若手のリーダーがメンタル不調や心が折れずにすむ大切な考え方、行動、コミュニケーションスキルでもあります。

そしてここには、上司や管理職の勘違いや思い込みを防ぐ、管理職育成のポイントの1つも含まれています。