איך בינה מלאכותית מגדירה מחדש את התפקיד האסטרטגי של משאבי אנוש
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
איך בינה מלאכותית מגדירה מחדש את התפקיד האסטרטגי של משאבי אנוש
-
Narrado por:
-
De:
בפרק מרתק זה, יעקב לסקר חושף איך בינה מלאכותית מהפכה את תחום משאבי האנוש - מעבר מעבודה אדמיניסטרטיבית למשימות אסטרטגיות מתקדמות.
מה תלמדו:
- איך AI יכולה לחזות התפטרויות בדיוק של 96% לפני שמישהו בכלל יודע שיש בעיה
- שלושת התפקידים החדשים של מנהיגי משאבי אנוש: אסטרטג נתונים, מושל אתי, ואדריכל חוויה
- השוואה מעמיקה בין הגישות של IBM (שיפור אנושי) לעומת מודרנה (החלפה טכנולוגית)
- חזיות עתיד מדהימות: ביטול ניהול ביניים ויצירת "פרסונות דיגיטליות"
הלקח המרכזי: הטכנולוגיה ניטרלית - הבחירות האנושיות קובעות אם נקבל עתיד עבודה יותר אנושי או פחות אנושי.
מיועד למי: מנהיגי משאבי אנוש, מנהלים, יזמים, וכל מי שמעוניין להבין את עתיד העבודה בעידן הבינה המלאכותית.
#AI #HumanResources #FutureOfWork #HR #ArtificialIntelligence #DigitalTransformation #Workforce #Leadership #Technology #Innovation #PredictiveAnalytics #EmployeeExperience #AIEthics #TalentManagement
Todavía no hay opiniones