The Digital Transformer's Dilemma Audiolibro Por Karolin Frankenberger, Hannah Mayer, Andreas Reiter, Markus Schmidt arte de portada

The Digital Transformer's Dilemma

How to Energize Your Core Business While Building Disruptive Products and Services

Vista previa
Obtén esta oferta Prueba por $0.00
La oferta termina el 16 de diciembre de 2025 11:59pm PT.
Prime logotipo Exclusivo para miembros Prime: ¿Nuevo en Audible? Obtén 2 audiolibros gratis con tu prueba.
Solo US$0.99 al mes los primeros 3 meses de Audible.
1 bestseller o nuevo lanzamiento al mes, tuyo para siempre.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Originals incluidos.
Se renueva automáticamente por US$14.95 al mes después de 3 meses. Cancela en cualquier momento.
Elige 1 audiolibro al mes de nuestra inigualable colección.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, Originals y podcasts incluidos.
Accede a ofertas y descuentos exclusivos.
Premium Plus se renueva automáticamente por $14.95 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

The Digital Transformer's Dilemma

De: Karolin Frankenberger, Hannah Mayer, Andreas Reiter, Markus Schmidt
Narrado por: Janet Metzger
Obtén esta oferta Prueba por $0.00

Se renueva automáticamente por US$14.95 al mes después de 3 meses. Cancela en cualquier momento. La oferta termina el 16 de diciembre de 2025.

$14.95 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

Compra ahora por $21.49

Compra ahora por $21.49

OFERTA POR TIEMPO LIMITADO. Obtén 3 meses por US$0.99 al mes. Obtén esta oferta.

In The Digital Transformer's Dilemma: How to Energize Your Core Business While Building Disruptive Products and Services, the authors show companies how to go digital while also advancing their core business. The book emphasizes how to strike a difficult balance between establishing a new (digital) business and revitalizing - and digitizing - the legacy business.

The core of the book is focused on the actual implementation of the digital transformation across both businesses, providing concrete tips, tricks, tools, and action plans across six key dimensions: crafting a flexible organization; using technology as a driver; designing the necessary processes; building transformational leaders; "Right-skilling" the workforce of the future; and galvanizing cultural change.

Based on more than 100 interviews with senior executives at leading companies (such as Nestle, Novartis, Volkswagen, BNP Paribas, BASF, and Michelin) and smaller hidden champions, numerous illuminating case studies, and the authors' own experience from working in international management consulting and years of academic experience, the book highlights the fundamental principles required for executives and businesspeople to transform legacy organizations into digitally empowered companies.

©2020 John Wiley & Sons, Inc. (P)2020 Gildan Media
Comportamiento Organizacional Comportamiento Organizacional y en el Lugar de Trabajo Exito Profesional Pequeñas Empresas y Espíritu Emprendedor Toma de Decisiones y Solución de Problemas Negocio Profesión Administración Tecnología Consultoría
Todas las estrellas
Más relevante
The second part on organizational structure ms and ways to deploy is very interesting, and it may have been better to double down in it rather than cover the ground of the first part on technologies etc., that felt shallow.

Trying to cover too much?

Se ha producido un error. Vuelve a intentarlo dentro de unos minutos.