FELICIDAD ORGANIZACIONAL Audiolibro Por Lars Kure Juul arte de portada

FELICIDAD ORGANIZACIONAL

EL PUNTO CLAVE DE LA FELICIDAD Y LA SITUACIÓN MOTIVACIONAL DE TU ORGANIZACIÓN

Muestra de Voz Virtual
Prueba por $0.00
Escucha audiolibros, podcasts y Audible Originals con Audible Plus por un precio mensual bajo.
Escucha en cualquier momento y en cualquier lugar en tus dispositivos con la aplicación gratuita Audible.
Los suscriptores por primera vez de Audible Plus obtienen su primer mes gratis. Cancela la suscripción en cualquier momento.

FELICIDAD ORGANIZACIONAL

De: Lars Kure Juul
Narrado por: Virtual Voice
Prueba por $0.00

Escucha con la prueba gratis de Plus

Compra ahora por $9.99

Compra ahora por $9.99

Confirma la compra
la tarjeta con terminación
Al confirmar tu compra, aceptas las Condiciones de Uso de Audible y el Aviso de Privacidad de Amazon. Impuestos a cobrar según aplique.
Cancelar
Background images

Este título utiliza narración de voz virtual

Voz Virtual es una narración generada por computadora para audiolibros..

Acerca de esta escucha

Este libro te da la receta para crear una ventajacompetitiva única y tener éxito a largo plazo.Para ello, te guía por los tres pilares de lafelicidad organizacional: el propósito, lasfortalezas y la compasión, y te ayuda aencontrar «el punto clave de la felicidad»de tu organización.También demuestra cómo la felicidad organizacional y el compromiso realde los empleados impulsan el desarrollo de la organización, y presenta laplataforma Motivational Landscape, que permite medir, supervisar y darseguimiento a la felicidad organizacional y al compromiso de los empleadosde tu organización, como si esta dependiera de ello. ¡Porque es así! Comportamiento Organizacional y en el Lugar de Trabajo Gestión Gestión y Liderazgo Ética Empresarial
adbl_web_global_use_to_activate_webcro768_stickypopup

Lo que los oyentes dicen sobre FELICIDAD ORGANIZACIONAL

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.