仕事内容明確化を　女性比率高いほど注力　東商調査

「仕事内容明確化を　女性比率高いほど注力　東商調査」　　東京商工会議所（小林健会頭）が女性活躍推進の取組み状況について尋ねたアンケート調査（689社回答）で、女性比率が高い企業ほど、採用定着に向けて「仕事内容・責任の範囲の明確化」や「多様な働き方」に注力していることが分かった。