Desigualdad salarial: Los directivos de grandes empresas cobran 111 veces más que el salario medio

Los directivos de 40 empresas españolas cobran 111 veces más que el salario medio. Es la conclusión de un informe de Oxfam Intermón sobre la desigualdad salarial en España. Miguel Alba, autor del informe y responsable de Sector Privado y Desigualdad de Oxfam Intermón explica en 'Las Mañanas de RNE' que una persona con un sueldo normal "debería trabajar más de un siglo" para llegar al nivel de un alto ejecutivo.

Desde la entidad creen que no está justificada está diferencia de salarios pese la libertad de empresa: "El salario medio es apenas 1,5 más que el salario medio, pero no hay límite hacía arriba". A esta situación también se suma la brecha de género: "Una mujer tiene que trabajar una hora y media más al día para cobrar lo mismo que un hombre".

Oxfam Intermón explica que España es el país de la Unión Europea con más desigualdad a nivel de renta y proponen un límite de salarios en torno a la proporción 1/20, es decir, que el salario más alto sea máximo 20 veces más elevado que el más bajo.

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