Arbeitsvertrag und Personalfragebogen
Mitarbeiterführung 6
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Arbeitsvertrag und Personalfragebogen
Narrado por:
Bettina Radener, Joachim von Hein
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Narrado por:
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Bettina Radener
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Joachim von Hein
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De:
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Joachim von Hein
Ganz wichtig ist die Regelung der Probezeit, in der sich beide Seiten gegenseitig "prüfen" sollten. Die meisten Auseinandersetzungen werden um die Arbeitszeit und das Geld geführt. Deshalb ist auch hier eine für alle Beteiligten akzeptable Regelung zu finden. Immer mehr Betriebe führen einen umfangreichen Personalfragebogen ein, um von vornherein klare Ausgangsbedingungen zu schaffen.(c)+(p) 2007 Medienverlag Kohfeldt
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