30 Minuten Richtiges Feedback Audiolibro Por Hans-Jürgen Kratz arte de portada

30 Minuten Richtiges Feedback

 Vista previa
Obtén esta oferta Prueba por $0.00
La oferta termina el 1 de diciembre de 2025 11:59pm PT.
Prime logotipo Exclusivo para miembros Prime: ¿Nuevo en Audible? Obtén 2 audiolibros gratis con tu prueba.
Por tiempo limitado, únete a Audible por $0.99 al mes durante los primeros 3 meses y obtén un crédito adicional de $20 para Audible.com. La notificación del bono de crédito se recibirá por correo electrónico.
1 bestseller o nuevo lanzamiento al mes, tuyo para siempre.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Originals incluidos.
Se renueva automáticamente por US$14.95 al mes después de 3 meses. Cancela en cualquier momento.
Elige 1 audiolibro al mes de nuestra inigualable colección.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, Originals y podcasts incluidos.
Accede a ofertas y descuentos exclusivos.
Premium Plus se renueva automáticamente por $14.95 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

30 Minuten Richtiges Feedback

De: Hans-Jürgen Kratz
Narrado por: Heiko Grauel, Sonnard Dressler
Obtén esta oferta Prueba por $0.00

Se renueva automáticamente por US$14.95 al mes después de 3 meses. Cancela en cualquier momento. La oferta termina el 1 de diciembre de 2025.

$14.95 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

Compra ahora por $18.05

Compra ahora por $18.05

Obtén 3 meses por US$0.99 al mes + $20 crédito Audible
Hören sie wichtige Vorschläge für Führungskräfte, die gerne ihr Feedback so effizient wie möglich, aber auch so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten wollen. Konstruktiv und sicher, ohne Angst oder Druck unter den Mitarbeitern aufzubauen.
Gesprächsführung, Verhandlungen und Diskussionen sollten durch Sie sicher geführt werden. Ihr Kommunikationsverhalten sollte dem Ihrer Mitarbeiter entgegenkommen und Ihr Feedback sollte klar verständlich sein.
Dieser Hörbuch-Download zeigt Ihnen, wie Sie Kommunkationsstörungen früher erkennen und durch eine vertrauensvolle Gesprächsführung ersetzen können.

Aus dem Inhalt:

  • Wie Sie Missverständnisse reduzieren
  • Wie Sie Stärken Ihrer Mitarbeiter auf- und Schwächen abbauen
  • Über die wichtigsten Feedback-Tools

    Der Autor:
    Hans-Jürgen Kratz ist seit vielen Jahren als Trainer und Fachbuchautor tätig, seine Hauptthemen sind Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Seine praktischen Erfahrungen aus langjährigen Führungsfunktionen und das in über 400 Seminaren vermittelte Know-How bilden die Grundlage seiner Bücher.

    • (c)+(p) 2008 Gabal Verlag     Gestión Gestión y Liderazgo
    Todavía no hay opiniones