Der Lakehouse Podcast - Reinvent Work By cover art

Der Lakehouse Podcast - Reinvent Work

By: Sandra Mantz & Martin Mantz
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  • Summary

  • Kommunikative Meisterschaft und gelebte New Work Excellence verkörpern Sandra und Martin Mantz im Lakehouse.de. Sie fordern entscheidungsfreudige UnternehmerInnen heraus, in einer positiven Atmosphäre & Gesinnung produktiv zu sein, während sie nach New Work Exzellenz streben und lernen, allen Menschen ihres Unternehmens, außergewöhnliches Vertrauen & Organisationskompetenz zu widmen. Dieser Podcast richtet sich an Business Creator, CEO`s, Leader und an New Worker, die einen erfolgreichen und glücklichen Weg im BerufsLEBEN anstreben. Sandra ist eine Meisterin der Wortkunst:„Sprich dich (un)glücklich!“ Sie erzählt von der Kunst, der Kraft, der Magie und der Schönheit von Sprache und Gespräch. Der Podcast schwingt sich in die Dimensionen guter Gespräche ein, erzählt vom „Herzen auf der Zunge“, dem „richtigen Wort zur richtigen Zeit“ und von den „Kristallgesprächen“, die der kastrierten Vernunft einer kritikfreien, immerwährend freundlichen Kommunikation, ein bedeutsames Kontra bietet. Martin ist ein begnadeter Unternehmer und Manager und hat vor Jahren entschieden, seine Firma nach New Work Gedanken & New Work Prinzipien umzustrukturieren und aufzubauen. Mit seinem erfolgreich entwickelten Lakehouse Managementsystem trägt er nun sein Wissen und seine Erfahrungen in die Business Welt von heute. Für ihn ist New Work alternativlos! New Work – Eine Frage der Entscheidung!
    © 2024
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Episodes
  • #67 Die Wahrheit hinter der Kündigungslüge

    #67 Die Wahrheit hinter der Kündigungslüge
    May 1 2024
    Vertrauen und Wahrheit zu 100%:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/ Heute tauchen wir ein in eine Welt voller Vertrauen, kreativer Ideen und nachhaltigem Erfolg – eine Welt, die sich grundlegend von der althergebrachten Arbeitskultur unterscheidet. Stell dir vor, du kündigst in einem traditionellen Unternehmen ohne den wahren Grund zu nennen. Doch hinter den Kulissen herrscht Misstrauen und Unehrlichkeit. Aber bei New Worker geht es anders: Vertrauen ist die Basis, Ideen werden geschätzt und Menschen stehen im Mittelpunkt. Hier sind ein paar Fragen für dich: Willst du ein New Worker sein? Was bedeutet das für dich und dein Unternehmen?Kannst du dir vorstellen, dir die Wertschätzung selbst zu geben, anstatt sie von außen zu erwarten?Wie wäre es für dich, wenn dein Team dich für deinen Support und deine Orientierung schätzt, anstatt dich zu brauchen? In dieser Folge zeigen wir, wie New Worker Unternehmen auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzen. Erfahre, wie sie es schaffen, echte Werte zu schaffen – nicht nur für sich selbst, sondern für die Gesellschaft. Bleib dran und lass dich inspirieren von einer neuen Arbeitswelt, in der Vertrauen, Kreativität und Zusammenarbeit den Ton angeben und dein Leben bereichern. New Worker Club - Die Community für New Worker Visonäre: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/ Für weitere Inspiration: Webseite: www.das-lakehouse.de TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/
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    20 mins
  • #66 New Worker sprengen Ketten

    #66 New Worker sprengen Ketten
    Apr 25 2024
    Sprenge deine Ketten und gestalte deine New Worker Zukunft:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/ Bist du bereit, die Fesseln traditioneller Arbeitsumgebungen zu sprengen? In unserer heutigen Podcast-Episode tauchen wir in des New Worker Mindsets ein und geben dir Impulse, wie du selbst in einem starren beruflichen Umfeld deine New Worker Persönlichkeit stärken kannst. Entdecke dein wahres Selbst: Baue Selbstvertrauen und Eigenverantwortung auf. Das ist dein Schlüssel, um in jeder Arbeitsumgebung, ob traditionell oder modern, erfolgreich zu sein. Lerne, wie du deine innere Motivation findest und nutze sie, um deine wahre Berufung im Leben zu erkennen. Gestalte transformative Teamarbeit: Verstehe die Kraft der Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten, die deine Vision teilen. Erfahre, wie du ein Umfeld schaffen kannst, das gemeinsame Ziele fördert und wie du mit deinem Team Produkte oder Dienstleistungen entwickelst, die ihr wirklich unterstützen und vertreten könnt. Werde aktiv und beteilige dich: Lass dich inspirieren und werde Teil unserer Community. Teile deine Erfahrungen und Ideen, um die New Work-Bewegung voranzutreiben. Erkenne, dass du die Macht hast, deine Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten und ein positives, ethisches Arbeitsklima zu fördern. Dies ist deine Chance, nicht nur deine Arbeitsweise, sondern auch dein Leben zu transformieren. Hör nicht auf zu träumen! Sei aktiv, bringe deine Ideen ein und gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Arbeit. Abonniere unseren Podcast, werde Teil unserer aufregenden Reise und finde heraus, wie du ein Pionier der New Work-Bewegung werden kannst. Wir freuen uns darauf, dich in unserer Community willkommen zu heißen. Lass uns die Arbeitswelt für New Worker revolutionieren! New Worker Club - Die Community für New Worker Visonäre: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/ Für weitere Inspiration: Webseite: www.das-lakehouse.de TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/
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    7 mins
  • #65 New Worker kündigen anders

    #65 New Worker kündigen anders
    Apr 24 2024
    New Worker Persönlichkeiten sind größer als ihre Angst:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/ Hast du dich jemals gefragt, warum Menschen in Teams oder Unternehmen kündigen, ohne den wahren Grund zu nennen? Ist das gut oder schlecht? Und warum herrscht in streng hierarchischen Organisationen oft eine Atmosphäre der Angst, die solche Kündigungen begünstigt? Wir tauchen ein in eine Welt, in der Angst den Nährboden für Neid, Missgunst, Misstrauen und sogar Machtmissbrauch bildet – eine Welt, die Menschen krank macht und sie davon abhält, ihr volles Potenzial zu entfalten. Aber es gibt eine Alternative. New Worker brechen mit dem traditionellen Muster und setzen auf eine Kultur des Vertrauens. Denn Vertrauen ist der Schlüssel – er entspringt der Liebe. In New Work Organisationen sind Größe, Erfolge, Stärken, Glück und Lebensfreude willkommen. Hier ermutigen wir einander bewusst und immer wieder. Bist du bereit, den Reset-Knopf zu drücken? Was wäre, wenn du wüsstest, dass es dadurch für alle besser würde? Der New Worker Podcast begleitet dich auf dieser Reise und zeigt, wie eine Kultur des Vertrauens nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch das Leben selbst zum Positiven verändern kann. Sei dabei und entdecke, wie wir gemeinsam eine Zukunft gestalten, die von Liebe, Vertrauen und Erfolg geprägt ist. Dieses Thema und viele weitere werden in unserem New Worker Club diskutiert und reflektiert: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/ Für weitere Inspiration: Webseite: www.das-lakehouse.de TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/
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    20 mins
Leadership Economics Personal Success
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